Wirtschaftsnews vom 18. Februar 2010

 
Die Wirtschaftsnachrichten vom  18. Februar
2010:

Themen heute:    


Daimler AG verlängert Verträge für Zetsche und Weber,
 Bernhard neu im Vorstand;  Grünenthal und Deutschen
Angestellten Krankenkasse (DAK) erstellen Studie
"Versorgungsatlas Schmerz", Swiss Life: Infos zur Rürup-Rente


1.


In seiner gestrigen Sitzung hat der Aufsichtsrat der Daimler
AG den Vertrag von Dr. Dieter Zetsche,
Vorstandsvorsitzender der Daimler AG und Leiter Mercedes-Benz
Cars, bis zum 31.12.2013 verlängert. Ebenfalls bis zum 31.12.2013
verlängert wurde der Vertrag von Dr. Thomas Weber,
Vorstand für Konzernforschung und Mercedes- Benz Cars
Entwicklung. Zudem besteht der Vorstand künftig wieder aus sechs
Mitgliedern. Auf die neu geschaffene Vorstandsposition für
Produktion und Einkauf Mercedes-Benz Cars sowie für das
Geschäftsfeld Mercedes-Benz Vans berief der Aufsichtsrat mit
sofortiger Wirkung, das heißt zum 18. Februar 2010, Dr.
Wolfgang Bernhard. Er ist bis Ende Februar 2013 bestellt.
 


2.


 Wie viel kosten Schmerzpatienten? Wie hoch ist die Anzahl
von Rückenschmerzpatienten in Deutschland? Wie werden
Schmerzpatienten in Deutschland versorgt? Bisher war die
Datenlage zur Versorgungssituation und den Versorgungskosten
ungenügend. Dank einer bisher einmaligen Kooperation zwischen dem
Unternehmen Grünenthal und der Deutschen Angestellten
Krankenkasse (DAK) kann nun zum ersten Mal in Deutschland die
Versorgungssituation von Schmerzpatienten dargestellt werden.
Ziel der Studie "Versorgungsatlas Schmerz" ist es, die
Versorgungsstrukturen und Krankheitskosten transparent zu
machen.  Eine gemeinsame Studie von einem Pharmaunternehmen
und einer Krankenkasse war bisher kaum vorstellbar. Umso mehr
zeigt das Beispiel des "Versorgungsatlas Schmerz", dass hier die
Beteiligten den Wandel der Zeit erkannt haben und neue Wege
gehen.


 3.


Die Rürup-Rente ist eine steuerlich begünstigte
Rentenversicherung, die jeder abschließen kann. Besonders
interessant ist die sogenannte Basisrente allerdings für
Selbstständige und Freiberufler. Diesen beiden Berufsgruppen
steht meist keine andere staatlich geförderte Vorsorgemöglichkeit
offen. Das Besondere an der Rürup-Rente: Mit relativ hohen
Beiträgen kann man die private Vorsorge steuermindernd aufstocken
und so auch erst kurz vor dem Ruhestand Steuervorteile nutzen.
Swiss Life widmet sich unter www.swisslife.de/vorsorge der
Rürup-Rente, grenzt diese von der Riester-Rente ab und erklärt,
für wen und warum die Rürup-Rente geeignet ist.  Wer mit
Rürup seine Altersvorsorge aufbaut, profitiert von hohen
Steuerbegünstigungen in der Ansparphase: Jährlich können Beiträge
bis zu 20.000 Euro bei Alleinstehenden und 40.000 Euro bei
Verheirateten als Sonderausgaben abgesetzt werden.


 


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