#005 - Der digitale Arbeitsplatz für besseres hybrides Arbeiten - Mathias Diwo

Hybrid Arbeit ist eine flexible Regelung, die es den Mitarbeitern
ermöglicht, selbst zu entscheiden, wo (und wann) sie arbeiten, in
der Regel in einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Zuhause und
im Büro. 


Die Mitarbeiter können einen festen Zeitplan haben, bei dem sie
drei Tage in der Woche zu Hause und zwei Tage im Büro arbeiten,
oder sie können wählen, ob sie ganztägig von zu Hause oder im
Büro arbeiten. Der digitale Arbeitsplatz fördert hybrides
Arbeiten und wird sich die nächsten Jahre durchsetzen.


Hybrid Arbeit ist eine flexible Regelung, die es den Mitarbeitern
ermöglicht, selbst zu entscheiden, wo (und wann) sie arbeiten, in
der Regel in einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Zuhause und
im Büro. 


Die Mitarbeiter können einen festen Zeitplan haben, bei dem sie
drei Tage in der Woche zu Hause und zwei Tage im Büro arbeiten,
oder sie können wählen, ob sie ganztägig von zu Hause oder im
Büro arbeiten. Der digitale Arbeitsplatz fördert hybrides
Arbeiten und wird sich die nächsten Jahren durchsetzen.


Über den Host


Das ERFOLG Magazin bezeichnet Mathias Diwo als Zukunfts- und
Innovationsexperten. Der Digitaloptimist verbindet sein Wissen
aus der Unternehmensentwicklung und der Technologiebranche, um
digitale Zukunftsstrategien zu entwickeln. Seit über 25 Jahren
hilft er kleinen und mittelständischen wie großen Unternehmen mit
seiner Expertise.


Seine Mission ist es, Menschen und Unternehmen dabei zu
unterstützen, mit der Entwicklung der Digitalisierung und der
digitalen Transformation Schritt zu halten und dadurch die
Effizienz im Arbeitsalltag zu maximieren.


Als Keynote Speaker vermittelt Mathias Diwo vermeintlich trockene
Themen verständlich und unterhaltsam. Mit seinen Vorträgen auf
der Bühne inspiriert er immer mehr Menschen, endlich ins Tun zu
kommen. Fokus und Leidenschaft des Autors gelten der Integration
von technologischen und digitalen Maßnahmen in den Arbeitsalltag,
um den Geschäftserfolg von morgen positiv zu beeinflussen.





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