#184 Mentor*in sein: Warum in uns allen ein inspirierendes Vorbild steckt

Damit Menschen besonders gut wachsen können, braucht es
verschiedene Faktoren: ausreichend Raum, passende Ressourcen,
Zugang zu Informationen, Selbstreflektion und – die Begleitung
von anderen Personen. Vorbilder und Mentor*innen helfen dabei,
den eigenen Blick zu weiten. Sie können uns vorleben, wie das
Erreichen unserer Ziele aussehen kann oder uns neue Perspektiven
öffnen, die wir alleine übersehen hätten. Das Feedback von
Menschen, deren Meinung wir schätzen, kann Wunder bewirken.


Während wir uns meist in der Rolle der Lernenden sehen, vergessen
wir oft, dass jede*r von uns die Rolle des Vorbilds ausfüllen
kann, ganz unabhängig vom eigenen Karrierestatus oder ob uns
Teammitglieder offiziell „zugeordnet“ sind. Es bedarf keiner
Titel, um Mentor*in zu sein. Vielmehr ist die Grundlage dafür
eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Denn schon kleine Gesten
und konstruktive Impulse im (Arbeits-)Alltag haben einen
positiven Einfluss. Das kann ganz nebenbei geschehen oder aber in
regelmäßigen Formaten, in denen zum Beispiel Menschen mit
unterschiedlichen Erfahrungen, Expertise oder Karriereleveln
miteinander ins Sparring gehen. Gerade in großen Organisationen
lohnt hier auch der Blick über das eigene Team hinaus: interne
Hospitations- oder Jobrotationsprogramme, regelmäßiger Austausch
mit anderen Fachbereichen und informelle Netzwerktreffen fördern
den Austausch und stärken die Organisationskultur.


Vorbilder sind häufig Menschen, die eine gewisse Haltung haben
und für ihre Werte einstehen. Das kann eine große Inspiration für
unser Umfeld sein. Deshalb zeige ich in der Podcastfolge #184,
wie wir alle – in Großen wie im Kleinen – Mentor*innen sein
können und gebe Impulse wie das in der Praxis konkret aussehen
kann: für mehr Austausch und die große Chance, voneinander zu
lernen.


**In dieser Folge zum Thema “Mentor*in sein” erfährst du: **




warum und wie jede*r von uns ein Vorbild für andere sein kann




3 Impulse, wie du andere Personen als Mentor*in begleiten und
auch dich selbst inspirieren lassen kannst




wie Mentoring auf Augenhöhe funktioniert und sich in der
Praxis umsetzen lässt




Literatur und Links zum Thema “Mentor*in sein”


Kostenloses Online-Seminar zum Thema Ziele am 17. November 2021


We need to talk about the giving tree aus der New York Times von
Adam Grant


Einführung in das systemische Coaching von Sonja Radatz


​​ Give and Take von Adam Grant (in deutscher Sprache Geben und
Nehmen)


Podcastfolge 54: Wie du Freude am Netzwerken entwickelst


Podcastfolge 92: Mentoring: Wie finde ich eine*n Mentor*in?


Podcastfolge 132: Psychologie der Veränderung - Interview mit
Gunter Schmidt


Podcastfolge 135: Vorbilder: So nutzt du die Kraft inspirierender
Persönlichkeiten


Das nächste Female Leadership Programm startet im Frühjahr 2022.
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