#163 Netzwerken im Homeoffice: So wirst du auch digital gefördert und gesehen

Die Pandemie hat in den letzten eineinhalb Jahren vieles auf den
Kopf gestellt – für die meisten Organisationen war sie
(unfreiwilliger) Treiber von Digitalisierungsprozessen und neuen
Arbeitsmodellen. Ein Großteil der Menschen, die bisher tagein...

Die Pandemie hat in den letzten eineinhalb Jahren vieles auf den
Kopf gestellt – für die meisten Organisationen war sie
(unfreiwilliger) Treiber von Digitalisierungsprozessen und neuen
Arbeitsmodellen. Ein Großteil der Menschen, die bisher tagein
tagaus ins Büro gekommen waren, arbeiteten nun aus dem
Homeoffice. In vielen Unternehmen wird das, zumindest in Teilen,
auch in Zukunft so bleiben, ermöglicht es den Mitarbeitenden doch
viel Flexibilität. Gleichzeitig stellt uns die Arbeit von zu
Hause aber auch vor neue Herausforderungen. Gerade
Mitarbeitenden, die eher introvertiert und zurückhaltend sind,
fällt es mit der zusätzlichen Entfernung und der fehlenden
Analog-Kommunikation schwer, sich und mit ihren Stärken und
Arbeitsergebnissen zu zeigen.


Wie kann ich also – auch im Homeoffice – gesehen und gefördert
werden? Was kann ich tun, um auf meine Talente aufmerksam zu
machen? Und wie kommuniziere ich nachhaltig den Wunsch, dass ich
bereit für den nächsten Karriereschritt oder neue Projekte bin?
In dieser Podcastfolge geht es um verschiedene Herangehensweisen
dazu, die sowohl für Schüchterne als auch Extrovertierte
funktionieren. 


In dieser Folge zum Thema “Karriere machen im Homeoffice”
erfährst du 


- worauf du bei der Kommunikation aus der Ferne achten kannst, um
mit deinen Stärken und Ergebnissen (noch mehr) wahrgenommen zu
werden. - mit welchen vier konkreten Ansätzen du intern im
Unternehmen und extern für andere Arbeitgebende sichtbar wirst. -
wie digitale Feedback- und Austauschformate dabei helfen können,
die Grenzen des Homeoffices zu überwinden.


Literatur und Links zum Thema “Karriere machen im Homeoffice”


Give and Take von Adam Grant (in deutscher Sprache Geben und
Nehmen)


Quiet von Susan Cain (in deutscher Sprache Still)


Die Berufung für Hochsensible von Luca Rohleder


Episode 20: Mit Klasse statt Masse: So baust du dir ein starkes
Netzwerk auf - Interview mit Tijen Onaran


Episode 54: Wie du Freude am Netzwerken entwickelst


Episode 63: Co-Creation und Networking - Interview mit Melanie
Schütze vom Frauennetzwerk Nushu


Episode 103: Beliebt sein - warum dich nicht jede*r mögen muss


Episode 116: Personal Branding und Netzwerken: Warum jede*r eine
Geschichte zu erzählen hat - Interview mit Verena Bender


Episode 123: Storytelling und Sichtbarkeit: So prägst du das
Bild, das andere von dir haben


Episode 153: Zoom Fatigue: Warum Videokonferenzen so erschöpfend
sind und was wir dagegen unternehmen können


Das nächste Female Leadership Programm startet im November. Hier
findest du alle Informationen und Updates dazu.


Links zu Vera und der Female Leadership Academy


Updates zum Female Leadership Programm erhältst du über diesen
Newsletter.


Fragen und Ideen für den Female Leadership Podcast kannst du mir
gerne über dieses Formular zukommen lassen.


Im wöchentlichen Female Leadership Newsletter bleiben wir im
Austausch und ich teile mit dir Inspirationen und praktische
Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn auch du
dabei bist!


Verbinde dich mit mir auf Instagram, XING und LinkedIn, um dich
zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.


Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier in der Female
Leadership Academy.


Danke


Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich
sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest.
Danke von Herzen für deine Unterstützung!


Alles Liebe.


Vera ️ 


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.