#152 Beziehungen aufbauen: Warum starke Teams nicht über Nacht entstehen

Was ich an der Gründung meines eigenen Unternehmens sehr schätze,
ist, dass ich mein Team selbst zusammenstellen kann. Doch ich weiß,
dass das in den allermeisten Arbeitssituationen genau nicht der
Fall ist und habe es selbst auch schon ganz anders...

Was ich an der Gründung meines eigenen Unternehmens sehr schätze,
ist, dass ich mein Team selbst zusammenstellen kann. Doch ich
weiß, dass das in den allermeisten Arbeitssituationen genau nicht
der Fall ist und habe es selbst auch schon ganz anders erlebt:
Wir kommen als Vorgesetzte oder Kolleg:innen in bestehende
Gemeinschaften und treffen mitunter auf Menschen, die wir selbst
vielleicht nicht unbedingt für ihre Jobs ausgewählt hätten.
Außerdem ist uns natürlich nicht jeder Mensch gleich sympathisch
oder teilt unsere Werte und Vorstellungen. Umso wichtiger ist es
für die Stimmung in uns selbst und im Team, mit dieser Situation
umgehen zu können.


Wie kann ich mich also verhalten, wenn ich mich mit einzelnen
Kolleg:innen nicht so gut verstehe? Was kann ich tun, um die
Stimmung im Team zu verbessern? Wie kann ich das Teamgefüge
stärken? Richtig gute Teams brauchen belastbare Beziehungen und
diese gestalten wir mit unserem Verhalten – auch zu den Menschen,
mit denen wir privat vielleicht keine Freundschaft aufbauen
würden. 


Ich teile deshalb in dieser Podcastfolge praktische Impulse mit
dir, wie du eine wohlwollende Kultur mit gesunden Beziehungen
etablieren kannst – für alle. 


In dieser Folge zum Thema “starke Teams” erfährst du: 


3 Ansätze, wie du Schritt für Schritt Beziehungen aufbaust und
verbesserst.


warum du das Thema Leadership wie einen Marathon und nicht wie
einen Sprint betrachten solltest.


wie du positive Umfelder schaffst, die starke Teams wachsen
lassen.


Literatur und Links zum Thema “starke Teams”


Fünf Sprachen der Mitarbeitermotivation von Gary Chapman und Paul
White. Ich habe die englische Ausgabe gelesen und finde hier vor
allem den Titel etwas treffender: The 5 Languages of Appreciation
in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People


Die fünf Sprachen der Liebe: Wie Kommunikation in der
Partnerschaft gelingt von Gary Chapman


Finde deine Sprache der Liebe: Hier geht es zum Test.


Entwickle deine Stärken von Tom Rath inkl. Zugangscode zum Gallup
Strengthsfinder 2.0


Podcastfolge 47: Stärken stärken


Podcastfolge 68: Die fünf Sprachen der Wertschätzung


Podcastfolge 146: Karriere- und Lebensplanung: Warum jetzt die
richtige Zeit ist, deinen Traumjob zu erfinden


Podcastfolge 151: Professionell auftreten in der (neuen)
Arbeitswelt: Wieso Nahbarkeit und Professionalität keine
Gegensätze sind


Links zu Vera und der Female Leadership Academy


Online-Seminar am 6. April: “Ins Handeln kommen & Veränderung
aktiv gestalten” Jetzt kostenlos anmelden!


Das nächste Female Leadership Programm startet am 5. Mai. Du
kannst dich noch bis zum 11. April für das 5-wöchige Programm
anmelden.


Updates zum Female Leadership Programm erhältst du über diesen
Newsletter.


Fragen und Ideen für den Female Leadership Podcast kannst du mir
gerne über dieses Formular zukommen lassen.


Im wöchentlichen Female Leadership Newsletter bleiben wir im
Austausch und ich teile mit dir Inspirationen und praktische
Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn auch du
dabei bist!


Verbinde dich mit mir auf Instagram, XING und LinkedIn, um dich
zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.


Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier in der Female
Leadership Academy.


Danke


Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich
sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest.
Danke von Herzen für deine Unterstützung!


Alles Liebe.


Vera ️ 


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.