#151 Professionell auftreten in der (neuen) Arbeitswelt: Wieso Nahbarkeit und Professionalität keine Gegensätze sind

Gerade in einer sich wandelnden Arbeitswelt verschwimmen die
Grenzen der früher vielleicht noch sehr klaren Definition davon,
was “sich gehört” und was nicht. Ein Umdenken ist wichtig und
bringt gleichzeitig ein neues Verständnis von...

Gerade in einer sich wandelnden Arbeitswelt verschwimmen die
Grenzen der früher vielleicht noch sehr klaren Definition davon,
was “sich gehört” und was nicht. Ein Umdenken ist wichtig und
bringt gleichzeitig ein neues Verständnis von Professionalität
mit sich. Der Mensch steht im Zentrum, Hierarchien werden
flacher, Emotionen und Menschlichkeit gewinnen an Bedeutung.
Gerade wenn wir auch persönliche Beziehungen zu unserem
Teamkolleg*innen aufbauen, kann eine Trennung von Beruflichem und
Privatem schwerfallen. Heißt neues Arbeiten automatisch, dass ich
alles mit jeder Person teilen muss? Nein – im Gegenteil!


Wichtig ist, Professionalität individuell zu betrachten und zu
berücksichtigen, dass das Empfinden subjektiv ist. Doch es gibt
Elemente, die jede:r von uns beachten kann – vor allem bei
Unsicherheit darüber, was angemessen ist und was nicht. Darum
geht es in dieser Podcastfolge: Ich teile mit dir drei Gedanken,
die du in jeder Branche und jedem Berufsfeld anwenden kannst,
wenn du unsicher bist, was professionellem Verhalten entspricht.
Denn wir gestalten gemeinsam die Arbeitskulturen von morgen und
die gesellschaftlichen Strukturen der Zukunft und ich bin
überzeugt: Diese können nahbar und menschlich - und gleichzeitig
hochprofessionell sein.


In dieser Folge zum Thema “Professionell auftreten” erfährst
du: 


3 Gedanken, wie du professionell im Job auftreten kannst –
unabhängig von Berufsfeld und Branche.


wie wir Arbeitskulturen verändern und neue Arbeitsweisen
etablieren.


warum es sich lohnt, auch für professionelles Auftreten auf deine
innere Stimme zu hören.


Literatur und Links zum Thema “Professionell auftreten”


Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung
sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit von Frédéric Laloux


Neue Arbeit, neue Kultur von Frithjof Bergmann


Podcastfolge 45: New Work Mindset


Podcastfolge 48: New Work braucht Inner Work


Links zu Vera und der Female Leadership Academy


Das nächste Female Leadership Programm startet am 5. Mai. Du
kannst dich noch bis zum 11. April für das 5-wöchige Programm
anmelden.


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Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier in der Female
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Vera ️


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