#73 Führen auf Augenhöhe: Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu leiten

#73 Führen auf Augenhöhe: Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu leiten

Autoritäres Auftreten, das bestimmend ist und Stärke ausstrahlt, wird häufig als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft verstanden: um Einfluss zu nehmen und respektiert zu werden. Doch erfüllt diese Art von Führung wirklich nachhaltig ihren...
32 Minuten
Podcast
Podcaster

Beschreibung

vor 5 Jahren
Autoritäres Auftreten, das bestimmend ist und Stärke ausstrahlt,
wird häufig als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft
verstanden: um Einfluss zu nehmen und respektiert zu werden. Doch
erfüllt diese Art von Führung wirklich nachhaltig ihren...

Autoritäres Auftreten, das bestimmend ist und Stärke ausstrahlt,
wird häufig als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft
verstanden: um Einfluss zu nehmen und respektiert zu werden. Doch
erfüllt diese Art von Führung wirklich nachhaltig ihren
erwarteten Zweck in der neuen Arbeitswelt? Die
organisationspsychologische Forschung zeigt: Genau das Gegenteil
ist der Fall. „Powerless Communication“, ein Kommunikationsstil,
der Offenheit und Verletzlichkeit zulässt, ist langfristig
überdurchschnittlich viel stärker und erwiesenermaßen
erfolgreicher. Das gilt für Verhandlungen, Verkauf,
Präsentationen und auch Leadership.


In dieser Podcastfolge teile ich mit dir drei Impulse aus der
Wissenschaft für deinen Arbeitsalltag: Es geht darum, wieso es
sich auszahlt, ehrliches Interesse am Gegenüber zu zeigen, Fragen
zu stellen, anderen zuzuhören und offen zuzugeben, wo die eigenen
Schwächen liegen.
In dieser Folge erfährst du,

was der „Pratfall Effect“ ist und wie er helfen kann, authentisch
erfolgreich zu sein.


3 praktische Impulse, wie du Menschen auf Augenhöhe begegnen und
in Verhandlungen, Verkaufssituationen und auch Führungsaufgaben
ohne dominant aufzutreten sehr erfolgreich sein kannst.


wieso verletzliches, kooperatives und offenes Auftreten
langfristig erwiesenermaßen erfolgreicher ist, als dominantes,
autoritäres und scheinbar "starkes" Verhalten.


Lass' mich sehr gerne wissen, welche Erkenntnisse du mitgenommen
hast und teile deine Gedanken mit mir - z.B. unter dem Post zu
dieser Folge bei Instagram @veramariestrauch.


 
Links und Literaturempfehlungen mit praktischen Impulsen

Findest du hier im Blogbeitrag zu dieser Folge auf
verastrauch.com.
Links zu Vera Strauch und Female Leadership

Ab sofort kannst du dein eigenes gedrucktes Exemplar meines
Business Journals hier online bestellen:
verastrauch.com/business-journal


Im wöchentlichen Female Leadership Newsletter bleiben wir im
Austausch und ich teile mit dir Inspirationen und praktische
Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn auch du
dabei bist!


 Verbinde dich mit mir auf Instagram, XING und
LinkedIn, um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.
Danke

Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich
sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest.
Danke von Herzen für deine Unterstützung!


Alles Liebe. ️ Deine Vera


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: