Ansprüche, Anerkennung, Antworten

Zwischen Reiz und Reaktion

Hinweis: Folge 1 enthält eine grundsätzliche Erklärung zum Modell
The Responsibility Process. In Folge 2 erklären wir die
Grundlagen zu den drei Schlüsseln zu Verantwortung. Dieses
Verständnis ist ggf. notwendig, um den weiteren Episoden
vollständig folgen zu können.

In Folge 5 reden wir über ein  Zitat von Marie von
Ebner-Eschenbach, das wir heute anders zu schätzen wissen als
früher. Wir besprechen den mentalen Zustand VERANTWORTUNG 
und ergänzen das Konzept „Erfolge feiern“ aus Folge 3 um
„Anerkennung zollen“. Unser Anwendungsfall beschäftigt sich mit
einer enttäuschten Gehaltserwartung. Außerdem haben wir einen
Selbstführungstipp für dich und beantworten die Frage einer
Hörerin.

Inhalt/Rubriken mit Startzeiten:



[00:37] Überblick Folge 5


[01:17] #Zitat
Anspruchslosigkeit ist Seligkeit (Marie von Ebner-Eschenbach)


[04:55] #mentaler Zustand
VERANTWORTUNG – ich fühle mich kraftvoll und frei und sehe eine
Fülle an Optionen, um mein Problem zu lösen


[9:48] #Konzept
Anerkennung zollen – als Ergänzung zu Erfolge feiern


[15:07] #Anwendungsfall
Enno Enttäuscht ist frustriert, weil er die Gehaltserhöhung,
die mit seiner neuen Rolle einher geht, deutlich kleiner
ausfällt als erwartet


[24:53] #Selbstführungstipp
Stelle dich ab und zu Unbequemem und trainiere so deinen
SICH-STELLEN-Muskel


[27:04] #Frage einer Hörerin
Was tun, wenn ich mich (oder andere) in RECHTFERTIGEN oder
BESCHULDIGEN erwischt habe?


[28:33] #Fragen-Wünsche-Anregungen-Schluss:Schreib
uns gern an podcast@selbstfuehren.de



Links für mehr Infos zu deiner effektiven Selbstführung mit
The Responsibility Process: 



Startseite von selbstfuehren.de als Schnelleinstieg


Downloadseite mit Poster zum Prozess

Deutsche Übersetzung des Buches

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Webseite/Company von Christopher Avery:
responsibility.com



Zwischen Reiz und Reaktion wünschen wir dir Freiheit, Kraft
und Optionen.selbstfuehren.de