Versicherungsfunk Update 13.06.2022
4 Minuten
Podcast
Podcaster
Starten Sie up to date mit Ihrem morgendlichen Update aus der Versicherungsbranche in den Tag
Beschreibung
vor 2 Jahren
Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind:
Keine ESG-Abfragepflicht für 34f-Vermittler
Ab 2. August 2022 greift die verbindliche
Nachhaltigkeitspräferenzabfrage für Vertreiber von
Versicherungsprodukten. Den Rechtsrahmen dafür bildet die
Insurance Distribution Directive. Die Pflicht,
Nachhaltigkeitspräferenzen von Kunden zu ermitteln, gilt
allerdings nicht für 34f-Vermittler. Das teilte der Votum-Verband
mit und beruft sich dabei auf das Bundesministerium für
Wirtschaft und Klimaschutz.
www.versicherungsbote.de/id/4906584/34f-Vermittler-haben-keine-ESG-Abfragepflicht/
BVK sieht Sicherungen der betrieblichen Altersvorsorge in
Gefahr
Der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute sieht den
Referentenentwurf des Bundesjustizministeriums zur Umsetzung der
EU-Umwandlungsrichtlinie kritisch. Zwar gesteht dieser den
betroffenen Rentenbeziehern und -anwärtern unter Umständen die
Stellung einer möglichen Sicherheit zu. Diese müsste jedoch aktiv
eingefordert werden und die tatsächliche Vollstreckung im Ausland
könnte schwieriger sein als im Inland.
Inflationsvorsorge und Aktien
37 Prozent der Deutschen bekunden, dass sie die Investition in
Aktien bzw. Aktienfonds langfristig für den besten Schutz vor
Inflation halten. Ein Drittel der Befragten ist gegenteiliger
Meinung. Der Anteil derjenigen, die sich keine Meinung gebildet
haben, liegt mit 30 Prozent beinahe ebenso hoch. Bei den
18-29-Jährigen sind es 49 Prozent, die eindeutig oder eher
zustimmen. Männer liegen mit 47 Prozent deutlich über dem Wert
der Frauen mit 28 Prozent. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des
Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag des Versicherers
Liechtenstein Life.
Erwartungen von Talenten an ideale Arbeitgeber
Bei Bewerbern gibt es drei Faktoren, die Unternehmen als
Arbeitgeber besonders attraktiv machen: 1. Gehalt und weitere
finanzielle Benefits (77 Prozent), 2. Work-Life-Balance (73
Prozent) und 3. Arbeitsplatzsicherheit (72 prozent). Dabei
stellen junge Bewerber die Karriereentwicklung oft auf eine Stufe
mit Work-Life-Balance oder Arbeitsplatzsicherheit.
Vergleichsweise weniger bedeutsam sind für die Talente das
allgemeine Unternehmensimage (38 Prozent) oder die
Internationalität (26 Prozent) von Unternehmen. Das geht aus
einer Studie des Forschungs- und Beratungsinstituts Organomics
hervor.
Autofahrer aus Mecklenburg-Vorpommern haben am häufigsten
Punkte
Im Schnitt geben 4,8 Prozent der Versicherungskunden an,
Eintragungen im Fahreignungsregister des Kraftfahrt-Bundesamtes
zu haben. Das geht aus den Abschlüssen von Kfz-Versicherungen
über Check24 hervor. Autofahrer aus Mecklenburg-Vorpommern haben
am häufigsten Punkte in Flensburg. 5,4 Prozent der Check24-Kunden
aus dem nördlichen Bundesland geben an, mindestens einen Punkt zu
haben. Mit Bremen (5,3 Prozent), Niedersachsen und Hamburg
(jeweils 5,1 Prozent) sind noch drei weitere norddeutsche
Bundesländer vorne. Auch Nordrhein-Westfalen hat mit 5,3 Prozent
einen hohen Punkteanteil.
Bundesrat winkt Rentenerhöhung durch
Eine Woche nach dem Bundestag hat auch der Bundesrat die Erhöhung
der Altersrenten und Verbesserungen für Erwerbsminderungsrenten
gebilligt. Das Gesetz hebt zum 1. Juli 2022 den aktuellen
Rentenwert auf 36,02 Euro und den aktuellen Rentenwert (Ost) auf
35,52 Euro an. Damit steigen die Renten im Westen um 5,35 Prozent
und im Osten um 6,12 Prozent.
Weitere Episoden
3 Minuten
vor 15 Stunden
3 Minuten
vor 1 Tag
3 Minuten
vor 2 Tagen
3 Minuten
vor 3 Tagen
3 Minuten
vor 6 Tagen
In Podcasts werben
Kommentare (0)