Versicherungsfunk Update 08.04.2022

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind:


EU-Versicherung: Angepasstes Ratingkriterium bringt zehn
Tarifen die Bestnote


Das Ratinghaus Morgen & Morgen hat
Erwerbsunfähigkeitsversicherungen unter die Lupe genommen. Zehn
Tarife erhielten die Bestnote. Das liegt vornehmlich an einem
aufgeweichten Kriterium, dass neun Tarife nach oben spült. Die
schwächsten untersuchten Angebote wurden als „durchschnittlich“
eingeordnet.


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www.versicherungsbote.de/id/4905597/EU-Versicherung-Angepasstest-Ratingkriterium-bringt-zehn-Tarifen-die-Bestnote/


Digitale Absicherung von IT-Dienstleistern


Während nur 9 Prozent der größeren IT-Dienstleister gar keine
IT-Police besitzen, steigt dieser Anteil mit sinkender
Mitarbeiterzahl. Jedes fünfte kleinere Unternehmen mit bis 19
Mitarbeitern ist gänzlich unversichert.


Roland Schutzbrief knackt
30-Millionen-Euro-Grenze


Roland Schutzbrief hat die Beiträge im Gesamtgeschäft 2021 um 8,6
Prozent auf 31,7 Millionen Euro steigern können. Nach Steuern
schließt die Gesellschaft mit einem Jahresüberschuss von 3,1
Millionen Euro ab. Dieser liegt nur leicht unter dem
Vorjahresniveau von 3,2 Millionen Euro.


Vorstandswechsel bei der Alte Leipziger Versicherung
AG


Marcus Tersi wird ab 1. Januar 2023 neues Vorstandsmitglied der
Alte Leipziger Versicherung AG. Der Diplom-Kaufmann tritt die
Nachfolge von Sven Waldschmidt an, der am 31. Dezember 2022 in
den wohlverdienten Ruhestand treten wird.


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www.versicherungsbote.de/id/4905607/Alte-Leipziger-bekommt-neuen-Vorstand/


Gothaer wächst


Trotz Corona-Pandemie und der Unwetterkatastrophe Bernd wuchs der
Gothaer-Konzern gemessen an den Beitragseinnahmen um 3,0 Prozent
auf 4,69 Milliarden Euro und konnte damit weitere Marktanteile
gewinnen. Der Konzern-Jahresüberschuss stieg um 13,4 Prozent und
erreichte 82 Mio. Euro


Münchener Verein dreht an BU-Stellschrauben


Die Münchener Verein Versicherungsgruppe hat bei ihrer Deutsche
Handwerker Berufsunfähigkeits-Versicherung an wichtigen
Stellschrauben gedreht. Neu ist insbesondere die Wechsel-Option.
So sollen Kunden, die mit der Aktiv-Variante einsteigen, in den
ersten drei Jahren auf den Premiumschutz ohne erneute
Gesundheitsprüfung bis zum 40. Lebensjahr wechseln können.