41. Struktur statt Mind-Set. Zuviel Personenorientierung in Organisationen?
Christina Grubendorfer
12 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Was verändert sich, wenn sich der Blick auf die Strukturen richtet,
statt nur auf die Personen und deren vermeintliche Einstellungen,
Fähigkeiten und Motivationen? LEA Gründerin Christina Grubendorfer
reflektiert aus systemischer Sicht über die Entscheidungsprämissen
in Unternehmen.
statt nur auf die Personen und deren vermeintliche Einstellungen,
Fähigkeiten und Motivationen? LEA Gründerin Christina Grubendorfer
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