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33. Was ist organisationale Resilienz? (Dr. Annette Gebauer)
Im Gespräch mit Dr. Annette Gebauer
37 Minuten
Beschreibung
vor 4 Jahren
Zukunftsfähige Organisationen haben häufig eine hohe Kompetenz,
sich nach Störungen schnell wieder zu erholen und ihre
Handlungsfähigkeit wieder herzustellen. Dies ist ein erster
Indikator für organisationale Resilienz. Was sich noch dahinter
verbirgt – dazu mehr im Gespräch mit Dr. Annette Gebauer. Dr.
Annette Gebauer ist systemische Organisationsberaterin und
Inhaberin der Beratung Interventions for Corporate Learning (ICL)
mit Sitz in Berlin. Ihre Arbeit fußt auf dem von Karl E. Weick und
Kathleen Sutcliffe begründeten Management-Ansatz des High
Reliability Organizing (HRO), den sie für die praktische Umsetzung
in Management und Beratung konkretisiert hat. Gebauer unterstützt
zahlreiche internationale Unternehmen in Veränderungsprozessen zur
nachhaltigen Kulturentwicklung sowie zur Steigerung der
organisationalen Lern- und Leistungsfähigkeit.
sich nach Störungen schnell wieder zu erholen und ihre
Handlungsfähigkeit wieder herzustellen. Dies ist ein erster
Indikator für organisationale Resilienz. Was sich noch dahinter
verbirgt – dazu mehr im Gespräch mit Dr. Annette Gebauer. Dr.
Annette Gebauer ist systemische Organisationsberaterin und
Inhaberin der Beratung Interventions for Corporate Learning (ICL)
mit Sitz in Berlin. Ihre Arbeit fußt auf dem von Karl E. Weick und
Kathleen Sutcliffe begründeten Management-Ansatz des High
Reliability Organizing (HRO), den sie für die praktische Umsetzung
in Management und Beratung konkretisiert hat. Gebauer unterstützt
zahlreiche internationale Unternehmen in Veränderungsprozessen zur
nachhaltigen Kulturentwicklung sowie zur Steigerung der
organisationalen Lern- und Leistungsfähigkeit.
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