Beschreibung
vor 4 Jahren
Kulturelle Regeln in Unternehmen werden als selbstverständlich
betrachtet und entziehen sich daher einem direkten Zugriff. Man
kann nicht darüber sprechen, weil alle sie implizit verstehen und
einhalten, ohne dass sie irgendwo ausformuliert sind. In der
zweiten Folge unserer Podcast-Reihe zur Unternehmenskultur
beschäftigen wir uns unter anderem mit kulturell erwartetem
Verhalten, der Imitation von impliziten Regeln und was passiert,
wenn man Erwartungen nicht erfüllt oder nicht kennt.
betrachtet und entziehen sich daher einem direkten Zugriff. Man
kann nicht darüber sprechen, weil alle sie implizit verstehen und
einhalten, ohne dass sie irgendwo ausformuliert sind. In der
zweiten Folge unserer Podcast-Reihe zur Unternehmenskultur
beschäftigen wir uns unter anderem mit kulturell erwartetem
Verhalten, der Imitation von impliziten Regeln und was passiert,
wenn man Erwartungen nicht erfüllt oder nicht kennt.
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