11. Wie verändert sich Führung? (Andreas Tzschoppe-Koelling)

Wie arbeiten Organisationen unter unterschiedlichen Führungsstilen?
Welche hemmenden und förderlichen Faktoren lassen sich aus
unterschiedlichen Führungsansätzen ableiten? Andreas
Tzschoppe-Kölling ist Geschäftsführer der prego services GmbH und
Geschäftsführender Gesellschafter der athema management services
GmbH. Wir reflektieren anhand seiner langjährigen Führungserfahrung
über den Wandel in der Wahrnehmung von Führung, die Erwartungen an
Führungskräfte und die unterschiedlichen Führungsansätze.