Florian Kuhn: Eine Lösung für den Fachkräftemangel
Florian Kuhn ist einer der größten Elektriker in München. Er hat
eine eigene Lösung für das Problem Fachkräftemangel gefunden. Seit
einigen Jahren gibt er in seinem Betrieb Langzeitarbeitslosen eine
…
23 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Florian Kuhn ist einer der größten Elektriker in München. Er hat
eine eigene Lösung für das Problem Fachkräftemangel gefunden. Seit
einigen Jahren gibt er in seinem Betrieb Langzeitarbeitslosen eine
Chance und integriert sie in seine Teams.
[00:00:00] Intro [00:00:48] Begrüßung Florian Kuhn [00:02:27] Der
Moment, in dem Florian Kuhn die Idee erkannt hat [00:03:35] Was
Fachkräfte und Öl gemeinsam haben [00:04:34] Fehlende
Vorkenntnisse sind kein Dealbreaker [00:06:38] Warum die
Baumeister besser sind im Bewerbungsgespräch [00:08:17] Inwiefern
sich Langzeitarbeitslose im Team rentieren [00:10:35] Das
Unternehmen hat sich dadurch verändert [00:11:38] Man muss auf
die Talente eingehen [00:14:02] Woran man merkt, ob die Menschen
ins Team passen oder nicht [00:16:24] Werden die Facharbeiter am
Ende mehr belastet? [00:17:29] Es ist schwierig, Mitstreiter zu
finden, aber es gibt sie [00:20:28] Es ist einer der richtigen
Wege, trotz Schwierigkeiten [00:21:04] Verabschiedung und
Ausblick
Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner:
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Hier geht’s zur aktuellen brand eins:
https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-11-2022
>> Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-florian-kuhn-fachkraeftemangel-langzeitarbeitslose
eine eigene Lösung für das Problem Fachkräftemangel gefunden. Seit
einigen Jahren gibt er in seinem Betrieb Langzeitarbeitslosen eine
Chance und integriert sie in seine Teams.
[00:00:00] Intro [00:00:48] Begrüßung Florian Kuhn [00:02:27] Der
Moment, in dem Florian Kuhn die Idee erkannt hat [00:03:35] Was
Fachkräfte und Öl gemeinsam haben [00:04:34] Fehlende
Vorkenntnisse sind kein Dealbreaker [00:06:38] Warum die
Baumeister besser sind im Bewerbungsgespräch [00:08:17] Inwiefern
sich Langzeitarbeitslose im Team rentieren [00:10:35] Das
Unternehmen hat sich dadurch verändert [00:11:38] Man muss auf
die Talente eingehen [00:14:02] Woran man merkt, ob die Menschen
ins Team passen oder nicht [00:16:24] Werden die Facharbeiter am
Ende mehr belastet? [00:17:29] Es ist schwierig, Mitstreiter zu
finden, aber es gibt sie [00:20:28] Es ist einer der richtigen
Wege, trotz Schwierigkeiten [00:21:04] Verabschiedung und
Ausblick
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