Parents @ New Work - Judith und Markus Klups, Gründerpaar mit Zukunftsblick
Über das Leben als Paar mit drei Kindern und gemeinsamen
Unternehmen
45 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Diese Folge ist eine absolute Premiere, denn wir haben gemeinsam
das Unternehmerpaar Judith und Markus Klups interviewt. Die beiden
sind Eltern von drei Kindern und führen zusammen die
Zukunftsagenten GmbH. Die Gelegenheit haben wir natürlich genutzt
um uns darüber auszutauschen was es bedeutet, gleichzeitig Paar,
Eltern und Gründungspartner zu sein. Wir sprechen im ersten Teil
des Interviews über den Alltag mit Familie und Unternehmen, die
Rollenverteilung, die Verabschiedung vom klassischen Jobdenken und
den richtigen Umgang mit dem eigenen Perfektionsanspruch (Tipp:
hört hier ganz genau hin, denn da sind sich die beiden
ausnahmsweise nicht ganz einig). Markus und Judith schauen von
Berufs wegen in die Zukunft der Arbeitswelt und geben in unserem
Gespräch einen spannenden Ausblick auf das, was kommen wird. Wir
sprechen über die Bedeutung der Megatrends wie Mobilität,
Konnektivität und New Work auf die Arbeitsorganisation, die Grenzen
agiler Arbeit und die dringende Entwicklung von
Unterstützungsangeboten für alle Arbeitnehmer, die ihre Arbeit
nicht an einem Schreibtisch erbringen können. Freut euch auf ein
unterhaltsames Gespräch irgendwo zwischen Zukunftsvision und
Gruppentherapie.
das Unternehmerpaar Judith und Markus Klups interviewt. Die beiden
sind Eltern von drei Kindern und führen zusammen die
Zukunftsagenten GmbH. Die Gelegenheit haben wir natürlich genutzt
um uns darüber auszutauschen was es bedeutet, gleichzeitig Paar,
Eltern und Gründungspartner zu sein. Wir sprechen im ersten Teil
des Interviews über den Alltag mit Familie und Unternehmen, die
Rollenverteilung, die Verabschiedung vom klassischen Jobdenken und
den richtigen Umgang mit dem eigenen Perfektionsanspruch (Tipp:
hört hier ganz genau hin, denn da sind sich die beiden
ausnahmsweise nicht ganz einig). Markus und Judith schauen von
Berufs wegen in die Zukunft der Arbeitswelt und geben in unserem
Gespräch einen spannenden Ausblick auf das, was kommen wird. Wir
sprechen über die Bedeutung der Megatrends wie Mobilität,
Konnektivität und New Work auf die Arbeitsorganisation, die Grenzen
agiler Arbeit und die dringende Entwicklung von
Unterstützungsangeboten für alle Arbeitnehmer, die ihre Arbeit
nicht an einem Schreibtisch erbringen können. Freut euch auf ein
unterhaltsames Gespräch irgendwo zwischen Zukunftsvision und
Gruppentherapie.
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