Gehaltstransparenz: Wenn alle wissen, was alle verdienen

In unseren Breiten gilt: Über Geld spricht man nicht! Wir sehen das
anders und haben ein offenes Gehaltsmodell eingeführt. Während man
in Ländern wie Schweden die Lohntransparenz hochhält und sich in
den USA mit dem Gehalt sogar brüstet, ist es in unseren Breiten ein
Tabuthema. Wir haben mit diesem Tabu 2017 gebrochen und ein offenes
Gehaltsmodell eingeführt. Über unsere Erfahrungen, die Für und
Wider, haben wir in einem Event im November 2019 berichtet – hier
zum Nachhören!