Acht Beispiele, wie Angestellte und Freiberufler die digitale Revolution nutzen können.
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Beschreibung
vor 7 Jahren
Schon gemerkt? Die Welt ändert rapide. Die Arbeitswelt befindet
sich in einem fundamentalen Umbruch. Soundsoviele Berufe werden in
ein paar Jahren wegfallen. Wegrationalisiert oder von Robotern, die
nie Urlaub machen oder mehr Geld wollen, ersetzt. Wie finden Sie
diese Aussicht? Erschreckend? Oder zucken Sie müde mit den
Schultern angesichts der digitalen Revolution mit immer mehr
Fremdbestimmung durch Algorithmen. Manipulationen durch Social Bots
usw.? Sie wollen nicht resignieren, haben aber keine rechte
Idee, wie Sie sich die neuen Entwicklungen zunutze machen können?
Dann habe ich einen klasse Buchtipp für Sie: „Morgen weiß ich mehr
– Intelligenter lernen und arbeiten nach der digitalen Revolution“.
Die Autoren Marcus Klug und Michael Lindner haben ein Buch über
neue Arbeits- und Lernformen aus einer veränderten Perspektive
verfasst. Dabei lernten sie selbst viel Neues. Mehr dazu auf diesem
Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog
nachlesen. Ich freue mich, wenn Sie meinen Podcast weiterempfehlen
(Facebook, Twitter, eMail) oder einen kurzen Kommentar dazu
hinterlassen. Oftmals liegen die Ursachen für Dinge, die wir ändern
wollen, tiefer verborgen. Dann bietet sich ein
Persönlichkeitsseminar oder Intensiv-Coaching an. Bilder: Kevin
McShane via Visual Hunt Folge direkt herunterladen
sich in einem fundamentalen Umbruch. Soundsoviele Berufe werden in
ein paar Jahren wegfallen. Wegrationalisiert oder von Robotern, die
nie Urlaub machen oder mehr Geld wollen, ersetzt. Wie finden Sie
diese Aussicht? Erschreckend? Oder zucken Sie müde mit den
Schultern angesichts der digitalen Revolution mit immer mehr
Fremdbestimmung durch Algorithmen. Manipulationen durch Social Bots
usw.? Sie wollen nicht resignieren, haben aber keine rechte
Idee, wie Sie sich die neuen Entwicklungen zunutze machen können?
Dann habe ich einen klasse Buchtipp für Sie: „Morgen weiß ich mehr
– Intelligenter lernen und arbeiten nach der digitalen Revolution“.
Die Autoren Marcus Klug und Michael Lindner haben ein Buch über
neue Arbeits- und Lernformen aus einer veränderten Perspektive
verfasst. Dabei lernten sie selbst viel Neues. Mehr dazu auf diesem
Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog
nachlesen. Ich freue mich, wenn Sie meinen Podcast weiterempfehlen
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hinterlassen. Oftmals liegen die Ursachen für Dinge, die wir ändern
wollen, tiefer verborgen. Dann bietet sich ein
Persönlichkeitsseminar oder Intensiv-Coaching an. Bilder: Kevin
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