Peter Klar - Entscheidungen, Entscheidungen

Im Beruf wie im Privaten müssen ständig wichtige Entscheidungen
getroffen werden. Aber wie? Denn die falsche Form der
Entscheidung kann schwere Folgen haben.


So kann ein harmoniebedürftiges Team, das alles im Konsens
entscheiden will, genauso schädlich sein wie ein
Silberrücken-Chef, der alle Entscheidungen nach seinem Geschmack
durchdrückt. 


Peter Klar unterscheidet deshalb 8 verschiedene Formen der
Entscheidungsfindung - und teilt diese und ihre Vor- und
Nachteile mit unseren Zuhörer:innen.





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Mehr zu Peter Klar


Peter Klar kann als gelernter Software-Entwickler auf stolze 20
Jahre Berufserfahrung bei der Daimler TSS zurückblicken, davon 15
Jahre in verschiedenen Management-Positionen. Berufsbegleitend
hat er einen Master-Studiengang in Compliance abgeschlossen. Doch
die Welt der strengen Regeln – und Bestrafung – hat er hinter
sich gelassen.


Heute hilft er Teams im Unternehmen innovativer zu arbeiten. Er
ist Team Lead „Change and Innovation Consulting“. Als
hausinterner Berater unterstützt er alle Teams, die ihn rufen.


Er unterstützt bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
genauso wie bei Problemen in der Zusammenarbeit.


Neben seiner Arbeit bei Daimler TSS ist er Blogger, Trainer und
Coach.


Er hat sich intensiv mit Systemen wie scaled Agile, Soziokratie
und Holacracy (Holokratie) auseinandergesetzt. Sein besonderes
Interesse gilt dabei der Thematik Gruppenentscheidung. Warum das
ein so spannendes Thema ist, verrät er uns gleich.








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Shownotes


Buchempfehlungen:


· "Das kollegial geführte Unternehmen" - Bern Österreich und
Claudia Schröder


· "The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups" -
Daniel Coyle


Peters Artikel zu Gruppenentscheidungen:


https://peter-klar.de/essenzielle-methoden-fuer-gruppenentscheidungen/


https://peter-klar.de/7-schritte-wie-teams-zu-guten-entscheidungen-kommen/