#017 Der perfekte Karrierepfad - Junior, Professional, Senior ... und dann?

Wie kann ein modernes Karrieremodell aussehen, darum geht es dieses
mal. Wir befassen uns u.a. mit … Welche Level kann es geben? Was
kommt nach dem Senior Engineer? Wie sieht der Wechsel zwischen
“Direct Contribution” (Engineering) und “Organisational Enablement”
(Leadership) aus? Wie machen das andere Companies? [1][2][3]
Spoiler Alert: Auch wenn wir schon mehrere Karrieremodelle
entwickelt haben, zufrieden sind wir noch immer nicht. Unsere
beiden wichtigsten Erkenntnisse: Das perfekte Model? Das gibt es
nicht! Nicht nur das Karrieremodel definieren sondern den Pfad
aufzeigen und Möglichkeiten im Unternehmen schaffen! Im Vorgespräch
geht es u.a. darum, wie wir up-to-date bleiben [4][5] und ob
LinkedIn dahingehend tot ist. Und wir werfen einen Blick auf das
Programming Language Ranking [6][7]. Wer das Intro überspringen
will, steigt bei Minute 35:30 ein. Hört rein und gibt uns gerne bei
Twitter (@hmzePodcast) oder per E-Mail (webmaster@hmze.io)
Feedback. PS: Wer es noch nicht wusste, VW’s CARIAD steht für “Car
I Am Digital” … Links [1] https://www.progression.fyi/ [2]
https://gist.github.com/jamtur0/aef437a79fee5a9cefdc#file-ladder-md
[3]
https://alphalist.com/podcast/15-jean-michel-lemieux-cto-shopify
[4] https://softwareleadweekly.com/ [5] https://www.techmeme.com/
[6]
https://www.heise.de/news/TIOBE-Index-nimmt-Programmiersprachen-Eigenschaften-ins-Ranking-auf-6005107.html
[7]
https://www.heise.de/news/Programmiersprachen-Ranking-Python-zum-fuenften-Jahr-in-Folge-an-der-Spitze-6173766.html
[8] https://www.instagram.com/reel/CSfGJYohSug