#005 Tech Hiring - Damals und Heute

Holacracy das ist das Thema dieser Folge. Und damit wir auch in
Details einsteigen können, haben wir uns einen Experten eingeladen.
Björn Schneider ist Agile Coach bei Hypoport und hat dort die
Einführung von Holacracy aktiv begleitet. Zusammen besprechen wir,
wie Holacracy funktioniert, welche Rollen und Prozesse es gibt und
wo man mit der Einführung anfängt - Spoiler-Alarm: Top-Down! Björn
teilt seine Learnings und erläutert was es braucht, um diese
Transition zu starten. Ebenso diskutieren wir, was der Mehrwert für
Unternehmen und Mitarbeiter sein kann und warum es vielleicht nicht
für jedes Unternehmen die perfekte Organisationsform ist. Insgesamt
eine spannende Folge mit einem absoluten Experten. Vielen Dank
Björn! Btw, Björn findet ihr bei LinkedIn und Twitter. Hört rein
und gibt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder E-Mail
(webmaster@hmze.io) Feedback.