Lila125 "An dem Wort 'Quote' arbeiten sich ganz viele ab" - mit FidAR-Präsidentin Monika Schulz-Strelow

Monika Schulz-Strelow ist seit 2006 mit FidAR dabei, Frauen in
Führung zu bringen. Durch Vernetzung, durch gezieltes Lobbying über
alle Parteien hinweg und auch durch den Austausch mit Männern in
Unternehmen. Sie erzählt, was sie dabei alles gelernt hat.

Seit über zehn Jahren setzt sich FidAR (das ist kurz für “Frauen
in die Aufsichtsräte”) für mehr Frauen in Führung ein und
Präsidentin Monika Schulz-Strelow war von Anfang an mit dabei.
Zusammen mit Katrin blickt sie zurück auf die Anfänge: Zuerst
wollte man mit den Männern gemeinsam ohne Quote einen Weg finden,
dann lernte man, dass es mit freiwilligen Selbstverpflichtungen
allein nicht getan ist. Sie knüpften viele Netze, arbeiteten über
alle Parteien hinweg nah am Parlament und halten enge Kontakte
mit den Unternehmen – und so ist es gelungen, breite Bündnisse zu
formieren, die Quote für Aufsichtsräte zu erkämpfen und mehr und
mehr für Frauen – und auch Männer! – in Führung zu tun.


In dieser Sendung blicken wir gemeinsam auf das Erreichte, aber
auch nach vorne: Wo müssen sich Betonköpfe noch bewegen? Wo alte
Rollen und Klischees aufgebrochen werden und was bringt das alles
eigentlich für all jene Frauen, die meinen, gar keine große
Karriere machen zu wollen?


“Die Arbeit in diversen Teams ist anstrengender.”


Monika Schulz-Strelow überblickt viele Mechanismen und kennt
einige Studien zu neuen Formen des Arbeitens für Männer, Frauen
und jenseits der Geschlechter gedacht: Einfach diversere Teams.
Dass diese gute Ergebnisse liefern ist bekannt – für die alten
Herren in Führung jedoch bedeuten sie auch, sich mehr anstrengen
zu müssen, als früher. Warum aber sollten sie das tun?


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Der im Podcast besprochene Film “Ben is Back” läuft ab 10. Januar
2019 im Kino – weitere Infos und Hintergründe zum Film findet ihr
auf der Seite zum Film.


Links und Hintergründe


FidAR

FidAR Forum

Berliner Erklärung und die genannte Berliner Erklärung 2011

Wikipedia: Kristina Schröder



 


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