Folge 20: Was macht eine Gleichstellungsbeauftragte für den Arbeitsmarkt?
Folge 20: Was macht eine Gleichstellungsbeauftragte für den
Arbeitsmarkt?
29 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 8 Monaten
„Gleiches Geld für gleiche Arbeit sollte Usus sein“, sagt die
Gleichstellungsbeauftragte des AMS Monika Fast. Gemeinsam mit ihrer
Kollegin Johanna Gierlinger ist sie im Bereich der
Berufsorientierung für Frauen im AMS Oberösterreich tätig. Als
frauenstarkes Duo treffen sie auf Chefredakteurin Sabine
Kronberger, um ihr von der dringend notwendigen
Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsmarkt zu berichten. „Der
finanzielle Unterschied zwischen Mann und Frau ist noch immer
präsent. Dabei spielen auch die gewählten Berufe sowie die
Lebensrealitäten der Frauen eine große Rolle“, so die Expertinnen.
Sie beraten sowohl Menschen auf der Arbeitssuche als auch
Unternehmen und machen deutlich, dass Frauen in allen Berufswelten
inkludiert werden sollten. „Je höher meine Ausbildung, umso eher
kann ich mir etwas leisten“, mahnt Johanna Gierlinger auch alle
Frauen, die nach der Karenzrückkehr Teilzeitjobs oder weniger gut
bezahlte Arbeitsstellen annehmen. Ihre Kernbotschaft: „Jede Frau
soll kommen und sich beraten lassen!“ Und neben vielen fachlichen
Ratschlägen der Expertinnen gibt es auch Einblicke in die
persönlichen Lebenswege der beiden. Dabei spielen die eigenen
Finanzen, die Gerechtigkeit der Care-Arbeit in der Beziehung sowie
die Freude an einer persönlichen Karriere eine Rolle. Ein „Welt der
Frauen“-Gespräch für mehr Sensibilität bei weiblicher Berufswahl
sowie ein Mutmach-Podcast für Wiedereinsteigerinnen nach der
Babypause. Das AMS stärkt Frauen bei Wiedereinstieg,
Weiterbildung und beruflicher Neuorientierung.
https://ams.at/frauen
Gleichstellungsbeauftragte des AMS Monika Fast. Gemeinsam mit ihrer
Kollegin Johanna Gierlinger ist sie im Bereich der
Berufsorientierung für Frauen im AMS Oberösterreich tätig. Als
frauenstarkes Duo treffen sie auf Chefredakteurin Sabine
Kronberger, um ihr von der dringend notwendigen
Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsmarkt zu berichten. „Der
finanzielle Unterschied zwischen Mann und Frau ist noch immer
präsent. Dabei spielen auch die gewählten Berufe sowie die
Lebensrealitäten der Frauen eine große Rolle“, so die Expertinnen.
Sie beraten sowohl Menschen auf der Arbeitssuche als auch
Unternehmen und machen deutlich, dass Frauen in allen Berufswelten
inkludiert werden sollten. „Je höher meine Ausbildung, umso eher
kann ich mir etwas leisten“, mahnt Johanna Gierlinger auch alle
Frauen, die nach der Karenzrückkehr Teilzeitjobs oder weniger gut
bezahlte Arbeitsstellen annehmen. Ihre Kernbotschaft: „Jede Frau
soll kommen und sich beraten lassen!“ Und neben vielen fachlichen
Ratschlägen der Expertinnen gibt es auch Einblicke in die
persönlichen Lebenswege der beiden. Dabei spielen die eigenen
Finanzen, die Gerechtigkeit der Care-Arbeit in der Beziehung sowie
die Freude an einer persönlichen Karriere eine Rolle. Ein „Welt der
Frauen“-Gespräch für mehr Sensibilität bei weiblicher Berufswahl
sowie ein Mutmach-Podcast für Wiedereinsteigerinnen nach der
Babypause. Das AMS stärkt Frauen bei Wiedereinstieg,
Weiterbildung und beruflicher Neuorientierung.
https://ams.at/frauen
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