Folge 21: Sicherheitsbeauftragte: Arbeitsschutz an der Basis
22 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Ab einer Unternehmensgröße von 20 Beschäftigten ist es Pflicht,
aber: Sicherheitsbeauftragte, kurz Sibe, zu bestellen, lohnt sich
in jedem Fall. Auch für kleine Betriebe. Sibe sind in der Regel
gut vernetzte, motivierte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die
frischen Wind in den Arbeitsschutz bringen. Damit ihr
Wirkungsgrad besonders hoch ist, sollten Führungskräfte sie
unterstützen – also die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit selbst besonders weit oben auf der Agenda stehen
haben.
In dieser Folge von „Ganz sicher“ sind Carina Honkomp,
Sicherheitsbeauftragte bei der Switch-it Assembling Gmbh, und
York Schmidt-Eul zu Gast, Aufsichtsperson bei der BG ETEM.
Moderatorin Katrin Degenhardt spricht mit ihnen über die
Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten, gute Voraussetzungen und
Hindernisse im Arbeitsalltag – und darüber, welche persönliche
Maximen dabei helfen, die Rolle des oder der
Sicherheitsbeauftragten wirksam auszufüllen.
Die Gäste:
Carina Honkomp ist Qualitätsmanagerin und
Sicherheitsbeauftragte der Switch-it Assembling GmbH, einem
Anbieter von Elektronikbauteilen aus Bad Zwischenahn. Honkomp
sagt: Sicherheitsbeauftragte müssen sich manchmal zwar gegen
Vorbehalte durchsetzen, wenn sie eine gute Idee im Sinne des
Arbeitsschutzes haben – aber es lohnt sich, den Gegenwind
auszuhalten.
York Schmidt-Eul ist Aufsichtsperson im
Präventionszentrum der BG ETEM in Köln und bildet auch selbst
Sicherheitsbeauftragte aus. Er empfiehlt, Sicherheitsbeauftragte
zielgenau einzusetzen, sodass jederzeit räumliche, fachliche und
zeitliche Nähe zu Kolleginnen und Kollegen gegeben ist.
Das Thema:
Zum Nachlesen – die Titelgeschichte über Carina Honkomp aus etem
5.2023: Frischer Wind fürs Unternehmen
Seminare für Sicherheitsbeauftragte finden Sie in der
Seminardatenbank der BG ETEM. Suchbegriff:
„Sicherheitsbeauftragte“
Hier geht es zur Übersichtsseite der BG ETEM zum Thema
Sicherheitsbeauftragte. Gebündelte Infos und Regularien zum
Nachlesen gibt es auch in der DGUV Information 211-042
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