Der flexible Arbeitsplatz (mit Lisa Marie)

Da will die Mitarbeiterin auch noch irgendwann Familie gründen und
dann auch noch in Elternzeit gehen? Warum das bei vielen
Arbeitgeber:innen immer noch einen negativen Unterton mit sich
bringt, wieso es auch anders gehen kann und wie auch der
Friseurberuf auf Dauer flexibler mit in die Kinderplanung
integriert werden kann, besprechen wir in dieser Folge.