#416 Christoph Werner | CEO dm drogeriemarkt

Unserem heutigen Gast verdanken wir eine unserer meistgehörten
Folgen. Im Dezember 2021, als wir alle uns noch mit den Folgen der
Corona-Pandemie beschäftigt haben, hat er sich zum ersten Mal für
uns und das Gespräch über die Idee “New Work” und seine Gedanken
dazu Zeit genommen. Wir waren uns damals sicher, dass er auf unsere
Einstiegsfrage “Wie bist Du der Mensch geworden, der Du heute
bist?” mit Erlebnissen zu seinem Vater antworten würde. Er
überraschte und berührte uns und unsere Hörerinnen und Hörer mit
einer sehr persönlichen Geschichte über seine Mutter. An all
diejenigen, die unsere Folge 296 nicht gehört haben, ist das eine
Podcast-Folge, die wir Euch sehr empfehlen. Etwas mehr als 2 Jahre
später sitzen wir in Karlsruhe im Dialogicum, das ist in der
Sprache seines Unternehmens das Headquarter. Es ist ein Gebäude,
das sich für uns eindeutig wie ein Dialogicum und nicht wie ein
typisches Headquarter anfühlt. In mehr als 400 Folgen haben wir uns
mit über 500 Menschen darüber unterhalten, was sich für sie
geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns ganz
sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von “New
Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Welche
Möglichkeiten haben Unternehmen, in denen die Mitarbeitenden in der
Mehrzahl nicht remote arbeiten können auch an der Idee New Work
teilzuhaben? Und wie und warum übernehmen Familien-Unternehmen
gesellschaftliche Verantwortung? Wir suchen nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an
die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können,
was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei "On
the Way to New Work" – heute mit Christoph Werner