#410 Christoph Zöller | CEO und Founder Instaffo | Investor
“Ich habe das Studium als Schlechtester abgeschlossen.”
1 Stunde 8 Minuten
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Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 10 Monaten
Unser heutiger Gast ist ein Paradebeispiel für mutigen
Unternehmergeist im digitalen Zeitalter. Schon in jungen Jahren
entdeckte er seine Leidenschaft für Entrepreneurship, eine
Leidenschaft, die ihn von der Organisation von Schüler- und
Studentenpartys bis hin zu einer smarten Geschäftsidee führte.
Während seines dualen Studiums bei der Allianz kam ihm die Idee,
ein Projekt zu starten, das die Welt des Recruitings
revolutionieren sollte. Durch Beharrlichkeit und visionäres Denken
entwickelte er aus einer Studentenidee ein erfolgreiches Start-up
mit beeindruckendem Wachstum. Seine Reise ist aber vor allem ein
lebendiges Beispiel dafür, wie innovative Gedanken und vor allem
eine nachhaltige Umsetzung zu langfristigem Erfolg führen können.
Heute ist er nicht nur ein erfolgreicher Unternehmer, sondern auch
ein Vordenker, der sich leidenschaftlich für Bildung und
Zukunftstechnologien einsetzt. Sein Unternehmen, Instaffo, ist eine
innovative Recruiting-Plattform, die sich darauf spezialisiert hat,
Talente in den Bereichen Tech, Marketing und Sales zu vermitteln.
In über 400 Folgen haben wir uns mit über 500 Menschen darüber
unterhalten, was sich für sie geändert hat und was sich weiter
ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig
ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise
entwickelt. Warum müssen sich Unternehmen heute beim Thema
Recruiting so ins Zeig legen, und wie können dabei digitale
Plattformen helfen?. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher
bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob
wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im
Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New
Work - heute mit Christoph Zöller.
Unternehmergeist im digitalen Zeitalter. Schon in jungen Jahren
entdeckte er seine Leidenschaft für Entrepreneurship, eine
Leidenschaft, die ihn von der Organisation von Schüler- und
Studentenpartys bis hin zu einer smarten Geschäftsidee führte.
Während seines dualen Studiums bei der Allianz kam ihm die Idee,
ein Projekt zu starten, das die Welt des Recruitings
revolutionieren sollte. Durch Beharrlichkeit und visionäres Denken
entwickelte er aus einer Studentenidee ein erfolgreiches Start-up
mit beeindruckendem Wachstum. Seine Reise ist aber vor allem ein
lebendiges Beispiel dafür, wie innovative Gedanken und vor allem
eine nachhaltige Umsetzung zu langfristigem Erfolg führen können.
Heute ist er nicht nur ein erfolgreicher Unternehmer, sondern auch
ein Vordenker, der sich leidenschaftlich für Bildung und
Zukunftstechnologien einsetzt. Sein Unternehmen, Instaffo, ist eine
innovative Recruiting-Plattform, die sich darauf spezialisiert hat,
Talente in den Bereichen Tech, Marketing und Sales zu vermitteln.
In über 400 Folgen haben wir uns mit über 500 Menschen darüber
unterhalten, was sich für sie geändert hat und was sich weiter
ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig
ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise
entwickelt. Warum müssen sich Unternehmen heute beim Thema
Recruiting so ins Zeig legen, und wie können dabei digitale
Plattformen helfen?. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher
bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob
wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im
Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New
Work - heute mit Christoph Zöller.
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