#397 Annahita Esmailzadeh | Passionate Leader at Microsoft | Speaker | Bestselling Author | Certified Business Coach

Unser heutiger Gast wuchs als Tochter iranischer Einwanderer auf.
Ihre Mutter war Verkäuferin und nach einer Ausbildung mit Anfang 40
dann Medizinisch-technische Radiologieassistentin, ihr Vater war
Taxifahrer. Ihre Tochter sollte es besser haben und der Schlüssel
dazu, so waren sich ihre Eltern sicher, sollte die Bildung und ganz
konkret ein Studium sein. Sie hat an der Hochschule München sowohl
einen Bachelor als auch einen Master of Science im Fach “Computer
Science und Management absolviert. Bei Microsoft leitet sie heute
den Bereich Customer Success Account Management für die Energie-
sowie die Chemiebranche. Davor verantwortete sie als Head of
Innovation den Innovationsbereich für das SAP Labs in München. Sie
ist eine der einflussreichsten Meinungsmacherinnen der Wirtschaft
und setzt ihre Stimme auf großen Bühnen, in den sozialen Netzwerken
und in den Medien für mehr Diversität und Inklusion sowie modernere
Kultur- und Führungsansätze in der Arbeitswelt ein. Ihr Buch „Von
Quotenfrauen und alten weißen Männern“ erschien im August 2023 und
stieg auf Platz 3 der SPIEGEL-Bestsellerliste ein. Sie wurde vom
FOCUS Magazin als eine der 100 Frauen des Jahres 2022
ausgezeichnet. Business Insider nannte sie als eine der Top 25
Zukunftsmacherinnen, die die deutsche Wirtschaft verändern und
prägen. Sie ist Trägerin der Europamedaille und erhielt 2022 den
German Diversity Award. Im Klappentext ihres aktuellen Buches fasst
sie ihre Botschaft so zusammen: “Ich habe eine gute und eine
schlechte Nachricht. Die schlechte ist: Wir haben alle Vorurteile.
Die gute: Wir sind ihnen nicht wehrlos ausgesetzt.” Seit über 6
Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen
stärkt - statt ihn zu schwächen. In fast 400 Folgen haben wir uns
mit interessanten und interessierten Menschen darüber unterhalten,
was sich für sie beim Thema Arbeit geändert hat und was sich weiter
ändern muss. Was steht uns noch im Weg auf dem Weg zu einer
besseren Arbeit und was können wir im Umgang miteinander
verbessern? Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig
ist, über “New Work” zu sprechen, denn diese Idee wurde während
einer echten Krise entwickelt. Wir suchen nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an
die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können,
was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the
Way to New Work - heute mit Annahita Esmailzadeh Annhitas Buch
bekommt Ihr bei der Buchhandlung Eures Vertrauens und natürlich
auch hier: https://rb.gy/k5xoz