#345 Pa M. K. Sinyan | Managing Partner Europe | Gallup
“Man hat mir mein Leben lang gesagt, dass ich etwas wert bin.”
1 Stunde 15 Minuten
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Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 2 Jahren
Unser heutiger Gast hat in der Niederlande an der “Tilburg
University” International Economics and Finance studiert. Seit 14
Jahren ist er jetzt schon bei dem führenden Markt- und
Meinungsforschungsinstitut Gallup und ist über verschiedene
Stationen aufgestiegen bis zum Managing Partner Europe. Bei der
gemeinnützigen Organisation GermanDream ist er seit 2019 außerdem
ehrenamtlicher Wertebotschafter und setzt sich dort für ein neues
und selbstbewusstes gesellschaftliches Bekenntnis zu den Werten
unserer freiheitlich demokratischen Grundordnung in Deutschland
ein. Seine Top 5 Clifton-Strengths sind: Kontext,
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklung, Positive
Einstellung. Seit mehr als 5 Jahren beschäftigen wir uns mit der
Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. In
über 340 Gesprächen haben wir mit mehr als 400 Menschen darüber
gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich weiter
ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig
ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise
entwickelt. Fest steht, für die Lösung der aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Ideen und auch neue
Herangehensweisen. Und daher suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns auch diese Woche
immer noch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und
leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.Ihr
seid bei On the Way to New Work - heute mit Pa M.K. Sinyan.
University” International Economics and Finance studiert. Seit 14
Jahren ist er jetzt schon bei dem führenden Markt- und
Meinungsforschungsinstitut Gallup und ist über verschiedene
Stationen aufgestiegen bis zum Managing Partner Europe. Bei der
gemeinnützigen Organisation GermanDream ist er seit 2019 außerdem
ehrenamtlicher Wertebotschafter und setzt sich dort für ein neues
und selbstbewusstes gesellschaftliches Bekenntnis zu den Werten
unserer freiheitlich demokratischen Grundordnung in Deutschland
ein. Seine Top 5 Clifton-Strengths sind: Kontext,
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklung, Positive
Einstellung. Seit mehr als 5 Jahren beschäftigen wir uns mit der
Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. In
über 340 Gesprächen haben wir mit mehr als 400 Menschen darüber
gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich weiter
ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig
ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise
entwickelt. Fest steht, für die Lösung der aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Ideen und auch neue
Herangehensweisen. Und daher suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns auch diese Woche
immer noch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und
leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.Ihr
seid bei On the Way to New Work - heute mit Pa M.K. Sinyan.
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