#280 Markus Urban | Architekt und Deep Tech Unternehmer | Gründer von eviday.ai

Unser heutiger Gast hat sein Studium der Architektur an der
Hafen-City Universität Hamburg mit einem Bachelor und einem Master
Degree absolviert. In seiner Ausbildung hat er eines schmerzlich
vermisst, die Perspektive der Menschen, für die gebaut wird. Sein
Fokus sind Arbeitswelten und nach ersten Berufserfahrungen in der
Planung und als Workplace Consultant hat er sich der Frage
verschrieben, wie es mit Hilfe von Technologie gelingen kann die
Bedingungen von Wissensarbeitern zu verbessern. Er nennt es
“Employee Experience” und er nähert sich der Beantwortung dieser
Frage auf zwei Wegen. Zum einen promoviert er an der “Bartlett
School of Architecture” die Teil der UCL in London ist und zum
zweiten hat er das Deep Tech Unternehmen Eviday gegründet, das
seinen potentiellen Unternehmenskunden folgendes verspricht: “Know
what employees need. No matter where they are.” Seit 4 Jahren
beschäftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie Arbeit den
Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das
einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder
mehr Sinn in unserem Leben stiften? Was brauchen wir, damit wir aus
der Corona Krise gestärkt hervorgehen und die wenigen positiven
Effekte wie der verbesserter Umgang mit Remote-Tools nicht wieder
verpuffen. Wie können wir die Bedingungen unter denen Menschen
heute arbeiten deutlich verbessern und welche Rolle kann
Technologie dabei spielen. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher
bringen! Dabei beschäftigt uns immer wieder auch die Frage, ob
wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im
Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New
Work heute mit Markus Urban. Episode 280 mit Markus Urban gibt es
auf allen gängigen Podcast Plattformen, wie Spotify oder Apple
Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach ‘On the Way to
New Work’ suchen und abonnieren, um keine Folge zu verpassen.
Christoph und Michael veröffentlichen immer montags um 6:00 Uhr.