#269 mit Jan Homann und Andreas Geyr

Einer unser beiden heutigen Gäste hat an der Zeppelin Universität
und in Cambridge studiert. Kleine Randnotiz: Wenn ich heute noch
einmal studieren würde, wäre die Zeppelin für mich erste Wahl. Wie
viele der Zeppelin-Absolventen hat sich unser Gast gleich nach dem
Studium für das Unternehmertum entschieden. Seine zweite Gründung
Blogfoster gehört heute zur international aufgestellten Eqolot
Gruppe, einer führenden Brandtech company für Social Influencer
Marketing. Unser zweiter Gast gehört zu den profiliertesten
Agentur- und Medien-Managern in Deutschland. Er hatte
Führungspositionen bei Ogilvie, DDB, Havas, Axel Springer, TBWA und
zuletzt als Global Chief Growth Officer und Managing Director bei
Spark44. Als Managing Partner bei Eqolot arbeitet er heute wieder
so, wie er es zu Beginn seiner Karriere schon einmal gemacht hat,
nämlich unternehmerisch. Es gibt zwei Gründe, warum wir uns so sehr
auf die beiden gefreut haben. 1. Wir möchten das Thema Influencer
besser verstehen und 2. finden wir die Paarung aus junger Hüpfer
und alter Hase sehr spannend. Seit 4 Jahren beschäftigen wir uns
nun schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn
zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil
in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben
stiften? Was müssen wir tun, damit wir aus der Corona Krise
gestärkt hervorgehen und die wenigen positiven Effekte wie der
verbesserter Umgang mit Remote-Tools nicht wieder verpufft. Wir
suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die
uns dem Kern von New Work näher bringen! Dabei beschäftigt uns
immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden
und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
Ihr seid bei On the Way to New Work heute mit Jan Homann und
Andreas Geyr.