#258 mit Tobias Karrer, Abteilungsleiter Marketing, Coach und Improschauspieler

Unser heutiger Gast hat Lust am Scheitern. Für ihn ist das die
Basis für Innovationen und der erste Schritt aus der eigenen
Komfortzone in die Veränderung. Er ist Unternehmer,
Teilzeit-Abteilungsleiter Marketing in einem IT-Systemhaus und
Improvisations-Schauspieler. In seiner Vergangenheit war er bereits
als Musikmanager und als Musiker weltweit auf und hinter der Bühne
aktiv. Seit 2018 bietet er mit Teamprovisation Unternehmen, Teams
und Führungskräften ein ganz besonderes Coaching zum Thema
„positives Scheitern“ an. Für ihn bedeutet das, “aktiv an sich
selbst und im Team zu erleben, welchen Gewinn die Erweiterung der
eigenen Komfortzone bedeutet, welche Chancen Kommunikation bietet
und was es heißt nicht weiter nur gestalten zu lassen, sondern
selbst zum Gestalter zu werden.” Seit nunmehr 4 Jahren beschäftigen
wir uns nun mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt
ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen
Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem
Leben stiften? Was müssen wir tun, damit wir aus der Corona Krise
gestärkt hervorgehen und die wenigen positiven Effekte wie der
verbesserter Umgang mit Remote-Tools nicht wieder verpufft. Wie
kann Coaching Menschen, Teams und ganze Companies bei den
anstehenden Veränderungsprozessen begleiten? Wir suchen nach
Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem
Kern von New Work näher bringen! Dabei beschäftigt uns immer wieder
auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben
können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid
bei On the Way to New Work heute mit Tobias Karrer.