#230 mit Joana Breidenbach, Gründerin von betterplace lab, Autorin u.a. des Buches “New Work Needs Inner Work”

Joana Breidenbach - Gründerin, Unternehmerin und Autorin - gründete
nach prägenden eigenen Erfahrungen die Spendenplattform Betterplace
und des Better Place Lab und erlebte wie der Change von einem
“Haufen Leute” von denen “alle alles machen” zur größeren
Organisation das Erarbeiten einer guten Struktur, Kultur und
Arbeitsweise notwendig machte und welche Rolle vor allem
menschliches Wachstum in diesem Change spielt. Im Gespräch mit uns
beschreibt sie ihren Weg und wie daraus das Buch “New Work Needs
Inner Work” entstand. Im Laufe ihrer Karriere hat sie als
Anthropologin und Sozialunternehmerin gearbeitet. Sie hat eine
Reihe digital sozialer Unternehmen gegründet und sie hat, so sagt
sie selber, in einigen erstaunlichen Unternehmen und Organisationen
bereits Zeit und Geld investiert. Sie hat Bücher geschrieben, von
anthropologischen Sachbüchern bis hin zu einem Kinderbuch. Der
Titel ihres aktuellen Buchs “New Work Needs Inner Work. Sie
beschäftigt sich seit Jahren mit digitalen Innovationen und der
Gloablisierung. Als Mit-Gründerin der Spendenplattform Betterplace
und langjährige Leiterin des Betterplace Lab hat sie zusammen mit
ihrem Team innovative Beispiele für soziales Unternehmertum
sichtbar gemacht und gefördert. Was sie aktuell antreibt verrät ihr
LinkedIn Profil. Sie schreibt dort “Um die Schnittstelle zwischen
Aussen und Innen zu untersuchen,tauche ich tief in organisatorische
Veränderungen ein und studiere die Prinzipien der Selbstverwaltung
von Teams. Ich versuche zu verstehen, welche Kompetenzen wir
benötigen, um mit der Komplexität umzugehen mit der wir bedeutende
Innovationen schaffen können. Das heisst neue Institutionen und
Praktiken, die die Lebensqualität für Mensch und Planet
verbessern.”