#226 mit Swantje Allmers, Executive Coach, Consultant und Trainer

Ihr Bruder wollte Erfinder werden, Ihre Mutter begann ein
Pädagogikstudium als unser heutiger Gast 15 Jahre alt war. Sie
selbst wollte vor allem anders als ihre Familie sein. Eine
Banklehre, die sie nach eigener Erinnerung “ans Ende der
Nahrungskette” brachte und die sie acht mal in zwei Jahren “die
Neue” sein lies, prägte sie ebenso wie die ersten Berufsjahre in
einem Start-Up. Hier spürte sie, dass es genau das Umfeld ist, wo
sie sich wohl fühlt. Ihre umfassenden Kenntnisse in den Bereichen
Selbstmanagement, agiles und stärkenbezogenes Arbeiten, helfen ihr
heute, Executives, Teams und Unternehmen bei ihren aktuellen
Herausforderungen zu unterstützen. Gelernt hat sie bei den Besten
ihres Faches: “NLP” von Richard Bandler, “Holacracy” von Brian
Robertson, “Getting Things Done” von David Allen und “Language and
Behavior Profiling” von Shelle Rose Charvet. Wie jede Woche seit
über 3 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit zudem
werden kann, was die Menschen stärkt - statt sie zu schwächen. Wie
kann Arbeit, die einen so großen Anteil in unserem Alltag einnimmt,
wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Was können wir tun,
damit Führung ein Dienst und Beitrag zur gemeinsamen Sache wird
statt nur die eigene Karriere zu befördern. Wir suchen mit unseren
Gästen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die
uns dem Kern von New Work näher bringen! Dabei beschäftigt uns
immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden
und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
Ihr seid bei On the Way to New Work, heute mit Swantje Allmers. Die
ganze Folge 226 mit Swantje gibt es, wie immer, auf allen gängigen
Podcast Plattformen, wie Spotify oder Apple Podcasts (oder direkt
auf otwtnw.de). Einfach nach ‘On the Way to New Work’ suchen und
abonnieren, um keine Folge zu verpassen. Wir veröffentlichen immer
montags pünktlich um 6:00 Uhr. #onthewaytonewwork #SwantjeAllmers
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