#134 John Stepper, Erfinder von “Working out loud”

“It´s a peer support method.” John Stepper bezeichnet sich selbst
als Sohn von “lower mid class parents”. Er war auf dem Weg einer
typischen Management Karriere, als eine Re-Organisation ihn dazu
brachte, umzudenken. Mit der “Peer Support” Methode “Working out
loud” begeistert er seit dieser Zeit Menschen auf der ganzen Welt.
1. What is it that I am trying to accomplish? 2. Who can help me
with that goal? 3. What is it that I have to contribute to these
people? Das sind die 3 Fragen, die die Teilnehmer an einem “Working
out loud” Circle für sich klären wollen. 4-5 Menschen kommen 12
Wochen lang jeweils für eine Stunde pro Woche (physisch oder
digital) zusammen, um sich einem für sie wichtigen Thema zu nähern.
Für viele Menschen, so hat es John gespiegelt bekommen, ist es
vielleicht der erste “safe space at work”, den sie fühlen. Nach den
12 Wochen haben die Teilnehmer ein besseres Network, bessere
Kommunikations Tools, sie haben Empowerment gespürt und gegeben und
oft auch bessere digitale Skills. Er zitiert Carl W. Buehner mit
dem berühmten Satz: “They may forget what you said — but they will
never forget how you made them feel.” Ich überlege schon, mit wem
ich meinen ersten “Working out loud” Circle machen werde! Den
Podcast Takeover mit Maks Giordano, Christoph Magnussen und unserem
Gast John Stepper hört Ihr als Folge 134 unseres Podcast “On the
Way to New Work” ab Montag um 6:00 Uhr auf allen gängigen
Plattformen wie #Podigee, #iTunes, #Spotify und #SoundCloud.
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