#34 mit Martin Geier (Director of Sales bei Microsoft)
“Wir müssen uns von einer wissenden hin zu einer …
35 Minuten
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Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 6 Jahren
“Wir müssen uns von einer wissenden hin zu einer lernende
Organisation entwickeln.” Digitale Transformation betrifft derzeit
jedes Unternehmen. Und selbst Microsoft, das Unternehmen das viele
der neuen Tools entwickelt bleibt dabei keine Ausnahme. E-.Mail,
Excel, Word und PowerPoint haben unser Arbeitsleben über Jahrzehnte
geprägt. Mit der Cloud erleben wir aktuell aber einen der größten
Umbrüche seit den Anfängen des Internets. Wenn wir von “End of
90ies IT” sprechen, heißt das für Microsoft in vielen Fällen sich
selbst neu zu erfinden und die alten Tools in die Cloud zu bringen.
Eine extrem spannende Phase und da Microsoft schon lange viele ‘New
Work’ Ansätze in der Arbeitsweise verfolgt, gibt es viel daraus für
andere Unternehmen abzuschauen. Wer also mehr darüber erfahren will
in welche Richtung die neuen Tools unsere neue Arbeitsweise lenken
werden, der sollte sich die ‘On the Way to New Work’ Folge 34 mit
Martin Geier dem Director of Sales bei Microsoft anhören. Der
ehemalige AWS Deutschlandchef (Amazon’s Web Services ist neben
Microsoft Azure und der Google Cloud ist immer noch die weltweit
größte Cloud Infrastruktur) kennt den Markt wie kein anderer
und gibt uns seine Sicht der Dinge. Wir haben es versucht möglichst
nicht zu technisch zu werden zu lassen, denn dieser Umbruch findet
nicht in der IT statt. Er betrifft jeden Mitarbeiter und nimmt alle
bis hin zum CEO in die Pflicht sich auf neue Tools und
Arbeitsweisen einzulassen. Shownotes: Was ist genau deine Aufgabe
bei Microsoft? (Ab 01:45 Min.) Wieviele Mitarbeiter seid ihr in
Deutschland? (Ab 02:35 Min.) Was motiviert dich im Bereich Cloud
Computing zu arbeiten? (Ab 04:10 Min) Was sind die Gründe dass sich
manche immer noch so schwer tun mit dem Wandel, z.B. Puma? (Ab
09:00 Min.) Wie kommt ihr und eure Kunden zusammen? (Ab 14:00 Min.)
Wieviele Emails bekommt man trotzdem noch und wie wird sich das
weiterhin verändern? (Ab 19:00 Min.) Wie baut ihr eure Produkte wie
Outlook oder Teams in die Geschäftswelt ein? (Ab 22:20 Min.) Gibt
es bestimmte Regeln die gut funktionieren und schon länger im New
Work Style sind? (Ab 25:20 Min.) Ihr sagt ihr seid eine lernende
Organisation, wie gestaltet sich das im Alltag? (Ab 27:40 Min.) Du
glaubst Email wird nicht so schnell verschwinden? (Ab 30:10 Min.) 5
Must reads? (Ab 32:20 Min.)
Organisation entwickeln.” Digitale Transformation betrifft derzeit
jedes Unternehmen. Und selbst Microsoft, das Unternehmen das viele
der neuen Tools entwickelt bleibt dabei keine Ausnahme. E-.Mail,
Excel, Word und PowerPoint haben unser Arbeitsleben über Jahrzehnte
geprägt. Mit der Cloud erleben wir aktuell aber einen der größten
Umbrüche seit den Anfängen des Internets. Wenn wir von “End of
90ies IT” sprechen, heißt das für Microsoft in vielen Fällen sich
selbst neu zu erfinden und die alten Tools in die Cloud zu bringen.
Eine extrem spannende Phase und da Microsoft schon lange viele ‘New
Work’ Ansätze in der Arbeitsweise verfolgt, gibt es viel daraus für
andere Unternehmen abzuschauen. Wer also mehr darüber erfahren will
in welche Richtung die neuen Tools unsere neue Arbeitsweise lenken
werden, der sollte sich die ‘On the Way to New Work’ Folge 34 mit
Martin Geier dem Director of Sales bei Microsoft anhören. Der
ehemalige AWS Deutschlandchef (Amazon’s Web Services ist neben
Microsoft Azure und der Google Cloud ist immer noch die weltweit
größte Cloud Infrastruktur) kennt den Markt wie kein anderer
und gibt uns seine Sicht der Dinge. Wir haben es versucht möglichst
nicht zu technisch zu werden zu lassen, denn dieser Umbruch findet
nicht in der IT statt. Er betrifft jeden Mitarbeiter und nimmt alle
bis hin zum CEO in die Pflicht sich auf neue Tools und
Arbeitsweisen einzulassen. Shownotes: Was ist genau deine Aufgabe
bei Microsoft? (Ab 01:45 Min.) Wieviele Mitarbeiter seid ihr in
Deutschland? (Ab 02:35 Min.) Was motiviert dich im Bereich Cloud
Computing zu arbeiten? (Ab 04:10 Min) Was sind die Gründe dass sich
manche immer noch so schwer tun mit dem Wandel, z.B. Puma? (Ab
09:00 Min.) Wie kommt ihr und eure Kunden zusammen? (Ab 14:00 Min.)
Wieviele Emails bekommt man trotzdem noch und wie wird sich das
weiterhin verändern? (Ab 19:00 Min.) Wie baut ihr eure Produkte wie
Outlook oder Teams in die Geschäftswelt ein? (Ab 22:20 Min.) Gibt
es bestimmte Regeln die gut funktionieren und schon länger im New
Work Style sind? (Ab 25:20 Min.) Ihr sagt ihr seid eine lernende
Organisation, wie gestaltet sich das im Alltag? (Ab 27:40 Min.) Du
glaubst Email wird nicht so schnell verschwinden? (Ab 30:10 Min.) 5
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