#08 mit Julia von Winterfeldt von 'SOULWORX'
Julia von Winterfeldt ist Gründerin und "Change E…
46 Minuten
Podcast
Podcaster
Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 7 Jahren
Julia von Winterfeldt ist Gründerin und "Change Evangelist" von
SOULWORX. In der achten Episode von 'On the Way to New Work'
erzählt sie Michael Trautmann und Christoph Magnussen von ihrem
Werdegang und ihren Visionen. Shownotes: Wie bist du an den Punkt
im Leben gekommen an dem du heute stehst? (ab 2:00min) Was ist dein
Mantra, wenn du morgens aufstehst? (ab 07:45min) Wie leicht fällt
dir die Umsetzung der Führungsveränderungen in den Unternehmen? (ab
09:00min) Wo siehst du die größten Herausforderungen für
Unternehmer? (ab 11:30min) Wählst du bei Prozessen immer den
Gruppenansatz oder auch individuell? (ab 15:00min) Wo ist der Hebel
für die Unternehmenskultur? (ab 17:45min) Glaubst du das bald alle
Unternehmen in eine freie Unternehmenskultur wechseln oder brauchen
manche Firmen die Hierarchien? (ab 21:00min) Wie stellst du sicher,
dass die von dir empfohlenen Veränderungen auch dauerhaft umgesetzt
werden? (ab 23:00min) Was hast du für Learnings aus deinen
Stationen mitgenommen? (ab 25:30min) Meditation, Achtsamkeit – Was
kannst du damit anfangen? (ab 27:00min) Was bringt dich aus der
Ruhe? (ab 31:30min) Was denkst du sind die wichtigsten
Eigenschaften in den kommenden 10 Jahren? (ab 35:00min) Was brauch
es um als Organisation nicht überflüssig zu werden? (ab 40:15min)
SOULWORX. In der achten Episode von 'On the Way to New Work'
erzählt sie Michael Trautmann und Christoph Magnussen von ihrem
Werdegang und ihren Visionen. Shownotes: Wie bist du an den Punkt
im Leben gekommen an dem du heute stehst? (ab 2:00min) Was ist dein
Mantra, wenn du morgens aufstehst? (ab 07:45min) Wie leicht fällt
dir die Umsetzung der Führungsveränderungen in den Unternehmen? (ab
09:00min) Wo siehst du die größten Herausforderungen für
Unternehmer? (ab 11:30min) Wählst du bei Prozessen immer den
Gruppenansatz oder auch individuell? (ab 15:00min) Wo ist der Hebel
für die Unternehmenskultur? (ab 17:45min) Glaubst du das bald alle
Unternehmen in eine freie Unternehmenskultur wechseln oder brauchen
manche Firmen die Hierarchien? (ab 21:00min) Wie stellst du sicher,
dass die von dir empfohlenen Veränderungen auch dauerhaft umgesetzt
werden? (ab 23:00min) Was hast du für Learnings aus deinen
Stationen mitgenommen? (ab 25:30min) Meditation, Achtsamkeit – Was
kannst du damit anfangen? (ab 27:00min) Was bringt dich aus der
Ruhe? (ab 31:30min) Was denkst du sind die wichtigsten
Eigenschaften in den kommenden 10 Jahren? (ab 35:00min) Was brauch
es um als Organisation nicht überflüssig zu werden? (ab 40:15min)
Weitere Episoden
1 Stunde 8 Minuten
vor 4 Tagen
1 Stunde 10 Minuten
vor 1 Woche
1 Stunde 9 Minuten
vor 2 Wochen
1 Stunde 8 Minuten
vor 3 Wochen
In Podcasts werben
Kommentare (0)