#9 Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation mit Chris Frey

In der neunten Folge des Leaders for Leaders Podcasts tausche ich
mich mit Chris Frey, dem Transformation
Lead im Chief Digital & Information Office einer
schweizer Großbank und Chief Digital
Officer (CDO) & Board Member bei SAMBA - Swiss
Association of MBAs - über seinen spannenden internationalen
Werdegang, sowie seine Erfahrungen in
Transformationsprojekten, die Abgrenzung zu
klassischen Change-Projekten, sowie
Produkt- und Dienstleistungsinnovation aus. Wir
klären auch die Frage, in welcher Hinsicht agile
Entwicklung schneller oder günstiger als klassische
Wasserfall-Projekte sein kann und wie diese "Ersparnisse"
zustande kommen und sprechen auch darüber wie sich Konzerne und
Start-Ups gegenseitig unterstützen können.


Chris schloss sein Studium der Informationstechnologie in Luzern
ab und beschloss danach auf der HEC in Paris,
sowie der UCLA in Los Angeles Wirtschaft zu
studieren und machte dort seine MBAs mit Schwerpunkt der
allgemeinen Betriebswirtschaft bzw. der Digitalen
Medien. Danach folgten zahlreiche Ausbildungen mit dem
Fokus auf FinTechs und Innovationsmanagement auf
den Universitäten in Stanford und St. Gallen.
Seit 2017 ist Chris neben seiner Tätigkeit als Transformation
Lead im Chief Digital & Information Office bei der
UBS in Zürich auch Mentor und Experte in
mehreren Start-Up Organisation mit dem Zweck seine
Erfahrungen an Jungunternehmer*innen weiterzugeben und
gegenseitig Inspirationen zu finden.


Viel Vergnügen beim Zuhören!





Hier der versprochene Kontakt zum Vernetzen mit Chris:
https://www.linkedin.com/in/chrisfreylive/





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