Corona Studie - Virtuelles Arbeiten
Wie werden sie durch Führungskräfte und Mitarbeitenden bewertet?
16 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Im vierten Quartal des vergangenen Jahres haben wir im Rahmen einer
Studie 14 Unternehmen zu ihren Erfahrungen während und mit der
Coronakrise befragt. Dabei wollten wir herausfinden, welche
speziellen Herausforderungen, aber auch Chancen mit der Krise und
dem damit verbundenen virtuellen Arbeiten auf Unternehmen zukommen.
Uns hat darüber hinaus interessiert, wie die Auswirkungen auf die
Arbeitswelt der Zukunft eingeschätzt werden.
Wir haben in diesem Zusammenhang einerseits mit
Unternehmensvertretern gesprochen, die mit uns ihre Sicht auf die
Mitarbeitenden und die Entwicklung des Unternehmens während des
Verlaufs der Krise geteilt haben. Andererseits haben wir
Mitarbeitende befragt, die ihre persönlichen Erfahrungen im
Rahmen der strukturierten Befragung mitgeteilt haben.
Studie 14 Unternehmen zu ihren Erfahrungen während und mit der
Coronakrise befragt. Dabei wollten wir herausfinden, welche
speziellen Herausforderungen, aber auch Chancen mit der Krise und
dem damit verbundenen virtuellen Arbeiten auf Unternehmen zukommen.
Uns hat darüber hinaus interessiert, wie die Auswirkungen auf die
Arbeitswelt der Zukunft eingeschätzt werden.
Wir haben in diesem Zusammenhang einerseits mit
Unternehmensvertretern gesprochen, die mit uns ihre Sicht auf die
Mitarbeitenden und die Entwicklung des Unternehmens während des
Verlaufs der Krise geteilt haben. Andererseits haben wir
Mitarbeitende befragt, die ihre persönlichen Erfahrungen im
Rahmen der strukturierten Befragung mitgeteilt haben.
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