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Beschreibung
vor 5 Jahren
Nora ist Geschäftsführerin und Mitgründerin von Loopline Systems,
einem Spin-off aus der Human-Resources-Sparte von Project A
Ventures. Bis zur Ausgründung Ende 2014 war sie Personalleiterin
bei dem Berliner Frühphaseninvestor und Company Builder. Nachdem
sie für die Position der Geschäftsführung von Loopline potentielle
Kandidaten freundlich abgelehnt hat, waren sich Management und
Investoren einig: Nora macht den Job selber! Nora ist
Diplom-Medienwirtschaftlerin und ausgebildet in systemischem
Coaching, Leadership-Development und Human-Resources-Management,
u.a. an der Stanford University. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung
im Bereich Personal und Management von Organisationen hat sie den
Aufbau unterschiedlichster Unternehmen vom Start-up bis zum Konzern
mitgestaltet und begleitet. Persönliche Entwicklung und Entwicklung
von Organisationen beginnen mit konstruktivem Feedback. Dem
Mitarbeiter eine Stimme geben, damit er sich einbringen kann. Genau
dafür sorgt Loopline und stellt eine Software für
Mitarbeiter-Feedback zur Verfügung. Die Digitalisierung ist somit
Teil des Kerngeschäftes. Mittels der Software unterstützt Loopline
Mitarbeiter dabei, in Unternehmen eine Stimme zu bekommen. Der
Mensch mit seinen Bedürfnissen wird in den Vordergrund gestellt.
Als Unternehmerin ist Nora wichtig einen großen Hebel,
wirtschaftlichen Erfolg und maximale Wirksamkeit zu haben. Sie
steht ein für Fairness, Befähigung von Anderen und lebenslanges
Lernen. Was du aus dem Gespräch mit Nora mitnimmst: - Nutze deine
Stimme und bring dich ein - Konstruktives Feedback führt zu
Entwicklung - Was kann das Unternehmen für dich tun? - Begebe dich
in ein Umfeld, das dich fördert - Denke nicht so viel über deinen
Weg nach, mach einfach - Wenn du deiner Leidenschaft folgst, dann
machst du das beste für dich Alle wichtigen Links zur Folge:
https://www.loopline-systems.com/de/home
http://blog.loopline-systems.com/de
https://www.facebook.com/nora.heer Hat dir die Folge mit Nora
gefallen? Bitte hinterlasse eine super Bewertung, damit wir immer
mehr Zuhörer erreichen können: bit.ly/BewertungWasHeldenTun Ich
helfe Unternehmern zu mehr Reichweite und Umsatz durch meine
digitalen Marketing-Strategien. Ich gebe Einzelcoachings sowie
Workshops in Unternehmen. Bist du als Unternehmer oder
Selbständiger aktiv? Ich freue mich, wenn du mir von deiner
Heldenreise erzählst! Lass uns auf Instagram connecten, schreib mir
per direct message oder direkt unter den Post zur Folge. Du findest
mich unter https://www.instagram.com/domhoffmann Oder geh auf
www.washeldentun.de, hier findest du alle möglichen Wege, dich mit
mir in Verbindung zu setzen. Danke sehr, dass du da bist. Cheers
hero, Dominik.
einem Spin-off aus der Human-Resources-Sparte von Project A
Ventures. Bis zur Ausgründung Ende 2014 war sie Personalleiterin
bei dem Berliner Frühphaseninvestor und Company Builder. Nachdem
sie für die Position der Geschäftsführung von Loopline potentielle
Kandidaten freundlich abgelehnt hat, waren sich Management und
Investoren einig: Nora macht den Job selber! Nora ist
Diplom-Medienwirtschaftlerin und ausgebildet in systemischem
Coaching, Leadership-Development und Human-Resources-Management,
u.a. an der Stanford University. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung
im Bereich Personal und Management von Organisationen hat sie den
Aufbau unterschiedlichster Unternehmen vom Start-up bis zum Konzern
mitgestaltet und begleitet. Persönliche Entwicklung und Entwicklung
von Organisationen beginnen mit konstruktivem Feedback. Dem
Mitarbeiter eine Stimme geben, damit er sich einbringen kann. Genau
dafür sorgt Loopline und stellt eine Software für
Mitarbeiter-Feedback zur Verfügung. Die Digitalisierung ist somit
Teil des Kerngeschäftes. Mittels der Software unterstützt Loopline
Mitarbeiter dabei, in Unternehmen eine Stimme zu bekommen. Der
Mensch mit seinen Bedürfnissen wird in den Vordergrund gestellt.
Als Unternehmerin ist Nora wichtig einen großen Hebel,
wirtschaftlichen Erfolg und maximale Wirksamkeit zu haben. Sie
steht ein für Fairness, Befähigung von Anderen und lebenslanges
Lernen. Was du aus dem Gespräch mit Nora mitnimmst: - Nutze deine
Stimme und bring dich ein - Konstruktives Feedback führt zu
Entwicklung - Was kann das Unternehmen für dich tun? - Begebe dich
in ein Umfeld, das dich fördert - Denke nicht so viel über deinen
Weg nach, mach einfach - Wenn du deiner Leidenschaft folgst, dann
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hero, Dominik.
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