Fall „Verantwortung immer wieder einfordern“

Der erste konkrete Fall in dieser Reihe beim WasHeldenTun Podcast
kommt von Josi, die als großes Hindernis in ihrem Job als
Grafikerin folgendes angibt: „Ich finde es schlimm in einem Team zu
sein, dessen Leiter fachlich absolut top ist, aber eine absolute
Niete als Führungsperson. Er lässt uns beispielsweise eine ganze
Woche an Projekten arbeiten, um sie dann übers Wochenende mit nach
Hause zu nehmen, bearbeitet sie dann weiter und verändert sie oft
komplett. Und präsentiert uns dann am Montag seine Lösung. Das
wertet die eigene Arbeit absolut ab und ist alles andere als
fördernd.“ Otee und Ich zeigen dir Handlungsalternativen auf, wenn
du in einer ähnlichen Situation, wie Josi, sein solltest. In dieser
Podcastfolge lernst du: • Dass du immer wieder Gespräche mit deinem
Chef und/oder Geschäftspartner suchen musst – persönlich, nicht per
E-Mail, um deine Zuständigkeiten zu definieren und um Ziele für
dich persönlich festzulegen. • Fordere (nicht nur als Kreativer)
immer wieder deinen Freiraum ein, damit du deine Kompetenzen voll
und ganz einbringen kannst. • Verantwortung muss gelernt und
getragen werden. Darüber muss ein einheitliches Verständnis
herrschen. Otee und ich freuen uns sehr, wenn du uns von deiner
Heldenreise erzählst! Was ist deine Blockade im beruflichen Umfeld?
Was stört dich, was möchtest du unbedingt ändern? Schreib mir auf
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desto mehr wächst du. Cheers hero, Otee & Dominik.