“Our company language is broken English”: Sprachwahl und Macht in Organisationen

In einem mehrsprachigen Land wie der Schweiz sind wir im
Arbeitsalltag häufig mit verschiedenen Sprachen konfrontiert und
auch das Englische spielt eine immer wichtigere Rolle. Wie
Unternehmen mit der Herausforderung der Sprachwahl umgehen, welchen
Einfluss dies auf die Situation der einzelnen Mitarbeiter hat und
wie es sogar das Machtgefüge innerhalb einer Firma beeinflussen
kann, darüber sprachen wir mit Claudine Gaibrois vom Lehrstuhl für
Organisationspsychologie der Universität St. Gallen.