No. 21 - Neue Arbeitsmodelle

Wer auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber sein will, muss sich
dringend mit neuen Arbeitsmodellen beschäftigen. Denn nicht nur
die GenZ fordert mehr Freihet, mehr Verantwortung und mehr
Selbstbestimmtheit in ihren Jobs. Auch die älteren Generationen
wissen seit der Pandemie, was möglich. Und dennoch gibt es viele
Beispiele von Unternehmen, die ihre Mitarbeiter:innen wieder in
die Büros zurückzitiert.


Wie funktioniert der Spagat zwischen Unternehmenskultur und
sozialen Kontakten auf der einen Seite und Freiheit,
Eigenverantwortung und fleixible Arbeitszeiten auf der anderen
Seite? Wie muss Remote-Work gestaltet sein, damit man in Kontakt
bleibt und ist Job-Sharing eine attraktive Möglichkeit in den
Führungsebenen? 


Diese Frage will die aktuellen Folge des "W&V Trendhunter"
beantworten und spricht dazu mit Expert:innen von Odaline, Tchibo
sowie Markenexperte Marc Sasserath.


Shownotes:


Hier geht es ab dem 6. Dezember zum W&V Executive Briefing
zum Thema Arbeitsmodelle


Im Tchibo-Podcast thematisiert das Unternehmen immer wieder auch
New Work Themen und hat unter anderem auch mit zwei Job-Sharern
im Unternehmen gesprochen. Reinhören!





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