Regelbruch im Team: Ohne Konsequenz geht es nicht

Wir bleiben bei unserer Metapher der Bergführung. Wie bei jeder
Unternehmung und in jeder Gruppe braucht es klare, vorher
definierte Regeln. Nur, wie viele Regeln braucht es? Und noch
wichtiger: Wie gehst du mit einem Regelbruch um? Denn bricht ein
Teammitglied die gemeinsam vereinbarten Regeln und du sprichst es
nicht oder falsch an, erzeugt das eine entsprechende Wirkung auf
dein Team. Die Stimmung leidet und der nächste Regelbruch kommt
bestimmt. Anhand von vielen praktischen Beispielen zeigen wir dir
in dieser Folge, wie du Regelbrüche im Team konsequent ansprichst.
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