Lob - so wirkt es und kommt an

Eine gute und funktionierende Lob-Kultur im Unternehmen beugt
Missverständnissen vor, verbessert den Teamgeist und zeugt von
gegenseitiger Wertschätzung. Doch leider wird Lob meist beiläufig
und allgemein ausgedrückt. In vielen Teams gibt es hier also noch
viel zu tun. Deshalb geht es in dieser Folge um dieses wichtige
Thema. Wir sprechen darüber, warum Führungskräfte Komplimente oder
auch Lob schnell bereuen, hinterfragen, ob auch Chefs gelobt werden
mögen und zeigen, wie Lob beim Gegenüber passend ankommt. Höre, wie
du als Führungskraft zu einer Kultur des Lobes in deinem Team
beitragen kannst. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis
Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest
du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest
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