#66 Ja, Führung, Struktur und Kultur hängen zusammen!

In der Praxis lässt sich gerne folgendes Phänomen betrachten: die
Elemente Führung, Kultur und Struktur werden isoliert betrachtet
– und die oftmals initiierten Veränderungen entwickeln kaum
Wirksamkeit. In dieser Podcast-Folge erklären Christian und
Franziska, wie aus ihrer Sicht alle drei Aspekte zusammenhängen,
in welcher Wechselwirkung sie zueinander stehen und wie es
gelingen kann, nachhaltig eine spürbare Veränderung in der Praxis
zu etablieren!


#WasHastDuHeuteGelernt – das Kurzformat für
Zwischendurch von WE THINK DIFFERENT
(https://we-think-different.de/)


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