Im Gespräch mit Nils Tißen - Me & Company

Nils ist Geschäftsführer und Gründer von Me & Company. Intern
ist seine Position jedoch durch drei Rollen beschrieben, denn Me
& Company arbeitet in einer Holakratie (Holacracy).


In unserem Gespräch sprechen wir über den Weg der Einführung, das
der Einsatz agiler Methoden nicht gleichzusetzen ist mit agilem
Arbeiten und wie ein Team funktioniert, dass sowohl einstellt als
auch Kündigungsgespräche führt.


Wenn du jetzt denkst “Wie soll das funktionieren?” wirst du hier
einiges spannende Ansätze mitnehmen.


Hier geht es zur MeCracy.