GOOD WORK FEATURES - Timo Lehne, SThree: "Wir erleben gerade ein gigantisches Vertrauensexperiment"

Es klingt zunächst wie ein Widerspruch in sich, ein Oxymoron. Doch
flexible Strukturen ist eines der fünf GOOD WORK Prinzipien. Wie
das konkret gelingen kann und in welchen Kontexten sich die
Strukturen flexibilisieren müssen, das beantwortet Timo Lehne,
Geschäftsführer der internationalen Personalberatung SThree
treffsicher in der aktuellen Folge. Wir werfen gemeinsam einen
Blick auf drei grundlegende Veränderungen und Herausforderungen in
der Arbeitswelt: 1. den drängenden Fachkräftemangel, 2.
Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und 3. die
Sinnorientierung im beruflichen Wirken. Timo Lehne plädiert für
mehr Kreativität bei der Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen und
der Überwindung von einer dichotomen Betrachtung von Angestellten
versus Selbständigen. Hört rein in diese volle Stunde
Organisationstalk mit einem Vollprofi. Interview: Jule Jankowski
Lesetipp: Andrea Wulf: "Alexander von Humboldt und die Erfindung
der Natur". In unserer Feature Serie laden wir Experten zu der
jeweiligen Perspektive ein und diskutieren folgende Fragen: • Wie
erlebst, gestaltest Du den Wandel? • Welchen Fragen sollten wir uns
aktuell stellen? • Welche Ausprägung der Zukunft gestalten wir
gerade? Mit den Features tauchen wir tief in die verschiedenen
Perspektiven und Subsysteme unserer Arbeitswirklichkeit ein und
schauen genau hin, wie wir die Zukunft gestalten. Die Zeit zu
lernen ist: JETZT!