GOOD WORK FEATURES - Dr. Viktoria Schäfer, Vorstand ADG "Wirtschaftliches Handeln kann Ethik nicht ausklammern"

Dr. Viktoria Schäfer ist der Frage gefolgt, die ihr schon im
Studium am Herzen lag: "Wie lassen sich wirtschaftliches Handeln
und ethische Prinzipien in einer ganzheitlichen Betrachtung
verknüpfen?" Diese Frage führte sie über den Weg ihrer Promotion
zur Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG). Dort ist sie
zwischenzeitlich zur Vorstandsvorsitzenden und wissenschaftlichen
Leiterin des eigens eingerichteten Forschungsinstituts
aufgestiegen. Mit großem Enthusiasmus geht sie
konzeptionell-theoretisch, aber auch empirisch forschend u.a. dem
Modell des Genossenschaften auf den Grund. In unserem Gespräch
sortiert sie in klugen, differenzierten Worten den Begriff und
Inhalt der Ethik fernab von Sozialromantik in ökonomische Be Und
sie lotet für uns aus, welche Kraft im Modell der Genossenschaften
für künftiges Wirtschaften, gerade an dieser historischen Stelle,
liegen kann. Es ist mal wieder ein Deep-talk, der zugleich mit
einem alten Missverständnis bei der Interpretation der ökonomischen
Theorie von Adam Smith aufräumt. Dr. Viktoria Schäfer richtet sich
mit einem ausdrücklichen Appell an alle Hörer*innen, sich bei
Interesse an der weiteren Ausgestaltung und dem Austausch rund um
den genossenschaftlichen Gedanken sich an sie zu wenden. Interview:
Jule Jankowski Lesetipps: Amartya Sen: "Ökonomie für den Menschen:
Wege zu Gerechtigkeit und Solidarität in der Marktwirtschaft". Carl
Hanser Verlag. Claus Dierksmeyer: Qualitative Freiheit-
Selbstbestimmung in weltbürgerlicher Verantwortung. Transcript
Verlag Dr. Viktoria Schäfer: "The Cooperative Idea as an
Institutionalization of Adam Smith’s Moral Philosophy", Verlag Dr.
Köster Wir untersuchen die verschiedenen gesellschaftlichen
Subsysteme und ihren Einfluss auf die Arbeitswelt. Welche
Veränderungen erleben wir auf der Ebene Wirtschaftssystem, auf
Organisationsebene, in Teams und im System Mensch? In unserer
Feature Serie laden wir Experten zu der jeweiligen Perspektive ein
und diskutieren folgende Fragen: • Wie erlebst, gestaltest Du den
Wandel? • Welchen Fragen sollten wir uns aktuell stellen? • Welche
Ausprägung der Zukunft gestalten wir gerade? Mit den Features
tauchen wir tief in die verschiedenen Perspektiven und Subsysteme
unserer Arbeitswirklichkeit ein und schauen genau hin, wie wir die
Zukunft gestalten. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!