CC12 - Markus Orth, Geschäftsführer Lufthansa City Center (22.3.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona
24 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für gute Zusammenarbeit und gute Arbeitskultur
Beschreibung
vor 4 Jahren
Markus Orth ist Geschäftsführer der Reisevertriebsorganisation
Lufthansa City Center mit 5.000 Mitarbeitern deutschlandweit. In
unserem Interview berichtet er von den gravierenden Einschnitten,
die die Corona Krise für die gesamte Reiseindustrie und damit auch
die angrenzenden Branchen hat. Das Thema vertrauensvolle
Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern erfährt in dieser
Zeit der radikalen Umbrüche eine ganz neue Dringlichkeit und
Bedeutsamkeit. In unserer Special Reihe führen wir täglich
Interviews mit Menschen in der Arbeitswelt und erfahren, wie sie
konkret mit der neuen Situation umgehen. Wir tauchen in ihre
Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber •
Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was
sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik
schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform
zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu
lernen ist: JETZT!
Lufthansa City Center mit 5.000 Mitarbeitern deutschlandweit. In
unserem Interview berichtet er von den gravierenden Einschnitten,
die die Corona Krise für die gesamte Reiseindustrie und damit auch
die angrenzenden Branchen hat. Das Thema vertrauensvolle
Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern erfährt in dieser
Zeit der radikalen Umbrüche eine ganz neue Dringlichkeit und
Bedeutsamkeit. In unserer Special Reihe führen wir täglich
Interviews mit Menschen in der Arbeitswelt und erfahren, wie sie
konkret mit der neuen Situation umgehen. Wir tauchen in ihre
Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber •
Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was
sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik
schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform
zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu
lernen ist: JETZT!
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